ASPIRANTE A TRABAJAR EN GUATEVISIÓN
Recursos Humanos - Personal : Gerente
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FOTO CURRICULUM VITAE Nº 247268 Área Profesional: Recursos Humanos - Personalhttp://charls07.MiCVWeb.comCurriculum Vitae de Guatemala en Guatemala con experiencia en Administrativo Club Campestre La Montaña, Administrador Air Costa Rica, Administrador American Airlines Inc., Administrador Proveedores D.C , con los siguientes estudios: Lic. Administración de Empresas Universidad Rafael Landivar,
Profesión: Administrador , Administrativo , Administrativa , Coordinador , Gerente , Gerenta/gerente ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Lic. Administracion de Empresas / RRHH | | INTRODUCCIÓN | Lic. Administracion de Empresas / RRHH |
MENSAJE PARA GUATEVISIÓN
PARA TRABAJAR COMO RECURSOS HUMANOS - PERSONAL : GERENTE
Experiencia de más de 5 años en el área de Recursos Humanos en puestos de Jefatura/Gerencia. .
Puesto solicitado en GUATEVISIÓN
Administrativo / RRHH
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CURRICULUM VITAE Nº 247268
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://charls07.MiCVWeb.com |
Ver personalidad | | TÍTULO CURRICULUM VITAE | Lic. Administracion de Empresas / RRHH | | INTRODUCCIÓN | Lic. Administracion de Empresas / RRHH |
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| | | EXPERIENCIA |
Air Costa Rica
(Sector: Hosteleria, restauración y turismo)
7/ 2016 - 11/ 2016 Guatemala (Guatemala) | | Dirección - Gerencia (Administrador) | | Administrar, dirigir, coordinar las actividades generales de la empresa a nivel nacional, del personal administrativo y operativo. Velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, seguridad industrial, políticas de la empresa, desarrollando nuevos procesos y estrategias corporativas. |
Club Campestre La Montaña
(Sector: Recursos Humanos)
10/ 2014 - 5/ 2016 Mixco (Guatemala) | | Recursos Humanos - Personal (Administrativo) | | Planillas, IGSS, Capacitaciones, Inducción, Entrevistas, Cumplimiento del Reglamento Interno, KPI, Documentación Administrativa, Identificar necesidades internas, programas para colaboradores, coordinar la fuerza laboral, certificados, verificación de documentos y diversos reportes internos, termino de relación laboral, selección de personal, control y autorización de vacaciones, prestamos bancarios, control de marcaje del personal, coordinar y realizar retiros/eventos del personal interno. |
Proveedores D.C
(Sector: Hosteleria, restauración y turismo)
11/ 2012 - 10/ 2014 San Lucas Sacatepequez (Guatemala) | | Recursos Humanos - Personal (Administrador) | | Reclutamiento, Selección, Contratación, Capacitaciones, Planes de incentivos, desarrollo y optimizacion del personal, creación y monitoreo del reglamento interno de trabajo, creación de perfiles, uniformes, horarios, encuestas de clima laboral, encargado de la higiene y seguridad interna, conocimiento de la ley laboral, tramites IGSS, IRTRA, Boleto de Ornato, ISR, Gastos patronales, certificados y constancias de ingresos, laborales, suspensiones, verificación de entradas y salidas, administración y comunicación del personal a todo nivel, liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión. |
American Airlines Inc.
(Sector: Hosteleria, restauración y turismo)
7/ 2003 - 3/ 2013 Guatemala (Guatemala) | | Administración (Administrador) | | La programación, dirigir y el control de cada uno de los procesos cumpliendo con los requerimientos de productividad y rendimiento del equipo y los diversos departamentos. Administración eficiente de los recursos humanos y materiales cumpliendo bajo los objetivos, políticas y regulaciones empresariales. Desarrollando una cultura interna para la prevención de riesgos e higiene. Creación de nuevas iniciativas para la eficiencia y eficacia de las asignaciones del equipo y el aumento de la productividad para el logro de los objetivos corporativos. Reclutamiento y entrenamientos y/o capacitaciones, de personal, horarios, seguimiento periódicamente de cada uno de los departamentos y del personal. Informes del personal, por departamento, por producción y operacionales. Reuniones informativas para incentivar y retroalimentar al equipo de deficiencias detectadas en algún proceso y para el trabajo en equipo. Comunicación efectiva a todo nivel jerárquico,liderazgo enfocado a objetivos. Manejo de efectivo, personal administrativo, operacional, resolución de problemas, toma de decisiones estratégicas. | | | | | | | | | | Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | | | | Cualidades | | Adaptable , Amable , Analítico/a , Cariñoso/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Determinado/a , Diligente , Eficiente , Enérgico/a , Entregado/a , Fiable , Flexible , Fuerte , Gracioso/a , Honesto/a , Imaginativo/a , Incisivo/a , Intelectual , Inteligente , Intuitivo/a , Meticuloso/a , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Persuasivo/a , Preciso/a , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Sensible , Servicial , Sociable , Tenaz , Trabajador/a , Versátil , Visionario/a | | | | Aficiones | | Arte, Bailar, Baloncesto/Voleibol, Billar/Dardos, Cine/Películas, Coches/Motos, Cocinar, Música Variada, Naturaleza, Servicios Sociales Voluntarios, Teatro/Ballet, Tenis/Paddel, Viajar/Turismo | | | |
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CURRICULUM VITAE Nº 247268
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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