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Ranking 10/10 en calidad de Empleo en UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES
Desarrollo profesional  

Promoción interna  

Valores éticos  

Valores profesionales  

Motivación  

Reconocimiento profesional  

Relación con los jefes  

Liderazgo de los directivos  

Salario  

Condiciones físicas de trabajo 

Opiniones: 1 OpinarVer Reseñas
 1 estrella Muy mal, 2 estrellas mal, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien, 5 estrellas Muy bien
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Antiguo Empleado de UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES. He trabajado en UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES
2019 La Concordia (Ecuador)
- Académica - Soy María Torres, estoy cursando un PHD en Administración de Empresas en la Universidad Andina Simón de Bolivia, MBA. Administración de empresas, ingeniera comercial, tengo un Diplomado en Ciencia de la Educación Superior, ..
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Antiguo Empleado de UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES. He trabajado en UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES
2021 La Concordia (Ecuador)
- Educadora - Me fascina el mundo de la educación por eso es importante desarrollar, Pensamiento crítico. & 61607 El pensamiento crítico es una aptitud desarrollada por el ser humano que consiste en examinar y evaluar la información ..
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Opinión sobre la calidad de empleo en Universidad Luis Vargas Torres
Nota:
Desarrollo profesional: Promoción interna: Valores éticos: Valores profesionales: Motivación: Reconocimiento profesional: Relación con los jefes: Liderazgo de los directivos: Salario: Condiciones físicas en el trabajo:
  Reseña:  Desarrollo profesional: los valores humanos son los aspectos de nuestra educación que pueden ser considerados buenos y honestos tanto para nosotros como para los que nos rodean. Por ejemplo, hablamos de aspectos como la empatía, el respeto, la solidaridad o el optimismo. Promoción interna: ey establece todos los parámetros de la Educación Superior, siendo uno de sus principios ser de carácter humanista, cultural y científico, además de propender por el derecho de las personas a contribuir con el bien público y social Valores éticos: Son potencialidades humanas que dignifican al individuo, que conscientemente asumidos elevan a la persona y su espiritualidad, y lo hacen tornarse grande en el ámbito de la familia, una profesión, un colectivo, o la sociedad en su conjunto. Valores profesionales: Un buen profesional con valores éticos profesionales es reconocido y apreciado por su respeto, honestidad, ética y compromiso en cualquier campo laboral Motivación: Está demostrado que cuando la motivación para estudiar es fuerte, cursar unos estudios no supone un gran esfuerzo. Al contrario, son un aliciente para seguir adelante y lograr tus metas profesionales. Otro de los factores que contribuye a fomentar la motivación es comprobar que el programa es factible. Reconocimiento profesional: La aceptación por parte de la universidad de convalidar créditos ECTS para la obtención de un título universitario a partir de otras enseñanzas, experiencias profesionales o actividades. Relación con los jefes: La función docente es aquella de carácter profesional que implica la realización directa de los procesos sistemáticos de enseñanza - aprendizaje. Liderazgo de los directivos: Un líder profesional busca la manera de influir en su equipo para conseguir las diferentes metas que la empresa le plantea. Salario: En la jerarquización general y por áreas de conocimiento se confirmó que los principales valores son integridad, respeto y profesionalismo. Condiciones físicas en el trabajo: La coordinación y el equilibrio, también hay autores que proponen la Agilidad como capacidad resultante

 Periodo trabajado: 2014/4 - 2019/9
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Opinión sobre la calidad de empleo en Universidad Luis Vargas Torres
Nota:
Desarrollo profesional: Promoción interna: Valores éticos: Valores profesionales: Motivación: Reconocimiento profesional: Relación con los jefes: Liderazgo de los directivos: Salario: Condiciones físicas en el trabajo:
  Reseña:  Desarrollo profesional: los valores humanos son los aspectos de nuestra educación que pueden ser considerados buenos y honestos tanto para nosotros como para los que nos rodean. Por ejemplo, hablamos de aspectos como la empatía, el respeto, la solidaridad o el optimismo. Promoción interna: ey establece todos los parámetros de la Educación Superior, siendo uno de sus principios ser de carácter humanista, cultural y científico, además de propender por el derecho de las personas a contribuir con el bien público y social Valores éticos: Son potencialidades humanas que dignifican al individuo, que conscientemente asumidos elevan a la persona y su espiritualidad, y lo hacen tornarse grande en el ámbito de la familia, una profesión, un colectivo, o la sociedad en su conjunto. Valores profesionales: Un buen profesional con valores éticos profesionales es reconocido y apreciado por su respeto, honestidad, ética y compromiso en cualquier campo laboral Motivación: Está demostrado que cuando la motivación para estudiar es fuerte, cursar unos estudios no supone un gran esfuerzo. Al contrario, son un aliciente para seguir adelante y lograr tus metas profesionales. Otro de los factores que contribuye a fomentar la motivación es comprobar que el programa es factible. Reconocimiento profesional: La aceptación por parte de la universidad de convalidar créditos ECTS para la obtención de un título universitario a partir de otras enseñanzas, experiencias profesionales o actividades. Relación con los jefes: La función docente es aquella de carácter profesional que implica la realización directa de los procesos sistemáticos de enseñanza - aprendizaje. Liderazgo de los directivos: Un líder profesional busca la manera de influir en su equipo para conseguir las diferentes metas que la empresa le plantea. Salario: En la jerarquización general y por áreas de conocimiento se confirmó que los principales valores son integridad, respeto y profesionalismo. Condiciones físicas en el trabajo: La coordinación y el equilibrio, también hay autores que proponen la Agilidad como capacidad resultante

 Periodo trabajado: 2019/9 - 2021/5
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