CURRICULUM VITAE Nº 41515
Área Profesional: Construcción - Mantenimiento
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Curriculum Vitae de valencia en España con experiencia en martinez loriente, sinterthal, particular, con los siguientes estudios: tecnico en electronica industrial cerdeño, tecnico intermedio previme,
Profesión: Administrativo , Delineante , Especialista , Ingeniero técnico , Técnico , Albañil , Electricista , Fontanero , Mecánico ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | electromecanico industrial alimentacion | | INTRODUCCIÓN | 8 Años supervisor de mantenimiento de líneas de producción.
4 años Calderería, soldadura, delineación y administración.
3 años Mecánico Ajustador Prensista y matricero.
2 años Electrónico Instalador de Radiocomunicaciones, redes informáticas |
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: soy una persona trabajadora con grandes experiencia en arranques de fabricas supervisión de mantenimiento electromecánico , gestión y seguridad de grupos de trabajo.
2. ¿Cómo supo de nosotros?.
Respuesta: internet
3. ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? .
Respuesta: políticas de seguridad
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: si cualquier propuesta nueva tienes su ilusión que hay que poner en marcha
5. ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? .
Respuesta: organización y seguridad as que mas.
religion la que menos
6. Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? .
Respuesta: si creo que si lo volveria a estudiar
7. ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? .
Respuesta: las amplias posibilidades de pertenecer a un grupo trabajar en equipo, lo que menos me interesa es trabajar por las noches
8. ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional.
Respuesta: me gusta el mantenimiento y el acortar tiempos de produccion
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: tienes un gran futuro y es me comprometo a tener el mismo fin q la empresa
10. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? .
Respuesta: no es la justa me gusta las empresas medianas
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: crecer profesionalmente
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: organización y compromiso
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: no s no conozco a los otros candidatos su forma de trabajar
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: hasta que no sea rentable
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: lo que marca el comvenio
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: si estaría dispuesto
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: con ganas de cosas nuevas
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: crecer y seguir aprendiendo
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: si lo son, es mi meta
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: constancia y dedicación e ilusión
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: organización de equipos de trabajo 6 años
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: estoy acostumbrado a trabajar bajo presión y por objetivos
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: en equipo, varios puntos de vista y relación social en el trabajo
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: sentirse realizado
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: colaboracion
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: bastantes
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: me gusta las maquinas
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: buen ambiente de trabajo
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: sentirme bien al acabar el dia
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: por supuesto, tengo la experiencia necesaria
32. ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? .
Respuesta: trabajaba de pintor, actividades al aire libre
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: si es algo importante
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: improvisación, resolutivo
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: formación profesional superior
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: ingles intermedio
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: un líder q la hora de gestionar y minimizar tiempo de los trabajos
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: organización gestión seguridad,
Mis puntos fuertes, trabajador, emprendedor, afable, don de gentes,
sociable, entregada, capacidad de liderazgo.optimista y caracter muy alegre
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: de frente y pensando en un b o c
42. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? .
Respuesta: gestionar a 10 personas
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: soy compañero y mediador en caso de diferencias entre los trabajadores
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: siempre dialogo
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: muy creativo hay que improvisar ante situaciones imprevistas.
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: serio
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: actividades al aire libre
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: diseños autocad
FIN ENTREVISTA
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