EMPRESA MINISTERIO DE LA DEFENSA -Ficha de empresa-
Área profesional: Administración , Administraciones Públicas , Educación - Formación , Legal , Seguridad - Vigilancia , Telecomunicaciones , Ingenieros - Técnicos , Otras (No se especifica) , Recursos Humanos - Personal Localidades : Caracas, Ciudad bolívar, Distrito Capital, Maracay, palo negro,
ANTIGUOS EMPLEADOS DE MINISTERIO DE LA DEFENSA | 2004 Caracas (Venezuela) Ver curriculum | - - Analista de Organización y Sistemas
Responsable en la realización de entrevistas a todo el.. | | 2008 Ver curriculum | - - ensamblaje de redes de la fiscalia militar, supervisión de los cableados, router y switch de .. | | 2008 Ver curriculum | - - jefe de zona del sub centro de mantenimiento delsistema de comunicaciones de la defensa naci.. | | 0 Caracas (Venezuela) Ver curriculum | - Forense - Reconocimiento médico legal a las víctimas y victimarios . Levantamiento del cadáver .. | | 2021 Caracas (Venezuela) Ver curriculum | - Administrador - Elaborar órdenes de compra Estados de cuenta pagos de nómina y trato con proveed.. |
ÚLTIMOS CANDIDATOS REGISTRADOS PARA MINISTERIO DE LA DEFENSA
ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO EN MINISTERIO DE LA DEFENSA |
Ver Curriculum Vitae | En el territorio nacional 1991/7 - 2012/6 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 5 , Desarrollo profesional: Institucion dedicada a la formacion y adiestramiento de su personal, control y defensa integral de la nacion. Excelente desarrollo profesional, Promoción interna: Se cumple la promicion interna a traves de estandares pre establecidos en las Leyes y Reglamentos., Valores éticos: La disciplina, la subordinacion y moral son sus pilres fundamentales, Valores profesionales: La disciplina y el espiritu de cuerpo. , Motivación: El alcance del logro de los objetivos propuestos., Reconocimiento profesional: Se reconocen los logros alcanzados, Relación con los jefes: Buenas relaciones con los superiores, Liderazgo de los directivos: Ejercen el liderazgo para buscar el logro de los objetivos propuestos a traves del mando y conduccion. , Condiciones físicas en el trabajo: A corde con el ambiente operacional |
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