ENVIAR CURRICULUM A CERSA, TRABAJA CON NOSOTROS
CERSA TRABAJO EN MADRID, CAPITAL, SALAMANCA, QUITO, MATARO PARA CERSA. EMPLEO PARA CONDUCTOR , AUXILIAR, PINTOR , OBRERO , LIMPIEZA
En esta web promocionamos gratuitamente tu Curriculum Vitae para postular a CERSA
Selecciona la opción que más te interese para trabajar en CERSA
Registrate ya como Empleador / headhunter
Los empleadores pueden registrar ofertas de empleo y contactar con personas que buscan empleo
EMPRESA CERSA -Ficha de empresa-
Actividad: FINANCIACION: ENTIDADES , Área profesional: Logística - Distribución , Otras (No se especifica) , Control de CalidadPaises : Argentina, Ecuador, España, Localidades : Capital, Madrid, Mataro, Quito, Salamanca, Direcciones de CERSA : - P.º CASTELLANA, 141 CP: 28046, MADRID, MADRID, COM. MADRID, Teléfono: 915718488 Ver en Mapa
ANTIGUOS EMPLEADOS DE CERSA
ÚLTIMOS CANDIDATOS REGISTRADOS PARA CERSA | Conductor Busco empleo de conductor de autorcar... España / SEGUR DE CALAFELL Ver Candidatura | | Otro no especificado Buen día , trabajo de operaria de limpieza, hace 3 meses y busco empleo , en una empresa tengo experiencia. Soy responsable , tengo compromiso con la empresa , me gustaria conocer sus puestos laborale.. Ver Candidatura | | Otro no especificado necesito trabajo, actualmente estoy desempleada. soy enfermera, dispuesta a trabajar en cualquier puesto. .. Ver Candidatura | | Otro no especificado Me gustaría trabajar en esta prestigiosa empresa y aprender nuevo retos y así demostrar mis habilidades para así seguirme superando en lo personal, laboral junto a la empresa CERSA .. Ver Candidatura | | Otro no especificado Estoy en busca de empleo urgente y me adapto rápidamente pido que me tengan en cuenta para cualquier empleo que ustedes crean que yo pueda realizar tengo el secundario completo con analítico en mano... Ver Candidatura |
ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO EN CERSA |
Ver Curriculum Vitae | Madrid 1988/3 - 2003/9 Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 2 Reconocimiento profesional: 2 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 2 Condiciones físicas en el trabajo: 3 Valoración general: Aceptable |
|
|