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CURRICULUM VITAE Nº 102371
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://rmht.MiCVWeb.com |
Ver personalidadVer Carta de Presentación | TÍTULO CURRICULUM VITAE | | Bachillr en Recursos Humanos | INTRODUCCIÓN | Soy una persona con muchos deseos de superación, proactiva, responsable y con facilidad de aprendizaje y trabajo en equipo, deseo desarrollarme profesional y personalmente.
Durante el tiempo laborado he tenido la oportunidad de participar en procesos de
o Reclutamiento, Capacitación y Evaluación del Desempeño.
o Elaboración de Plan Operativo
o Toma de decisiones
o Planificación
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Profesiones que puedo ejercer | Administradora , Administrativa ,
Asistente en Costa Rica, San Jose, Heredia
- Experiencia como Asistente : 10/10 
- Formación como Asistente : 8/10 
- Conocimientos en la profesión de Asistente: Servicio al Cliente
Redacción de documentos
Desarrollo Archivístico
Microsoft Office
,
Auxiliar
- Experiencia como Auxiliar : 10/10
- Formación como Auxiliar : 10/10
- Conocimientos en la profesión de Auxiliar: Servicio al Cliente
Redacción de documentos
Desarrollo Archivístico
Microsoft Office , Licenciada ,
Recepcionista
- Experiencia como Recepcionista : 10/10
- Formación como Recepcionista : 10/10
- Conocimientos en la profesión de Recepcionista : Servicio al Cliente
Redacción de documentos
Desarrollo Archivístico
Microsoft Office ,
Secretaria
- Experiencia como Secretaria : 10/10
- Formación como Secretaria : 10/10
- Conocimientos en la profesión de Secretaria: Servicio al Cliente
Redacción de documentos
Desarrollo Archivístico
Microsoft Office ,
Técnica
- Experiencia como Técnica : 8/10
- Formación como Técnica : 10/10
- Conocimientos en la profesión de Técnica: Reclutamiento
Capacitación
Evaluación del Desempeño , Telefonista , | | | | EXPERIENCIA |
Instituto Nacional de Aprendizaje
(Sector: Educacion)
1/ 2009 - San Jose (Costa Rica) | | Secretariado | | - Atención presencial y telefónica a clientes internos y externos
- Elaboración de cartas, memorandos, informes, plantillas, entre otros.
- Creación y actualización de cronogramas docentes
- Creación y control de boletas de capacitación de personal
- Control de incapacidades y justificaciones de marca de personal
- Tramite y seguimiento de nombramientos de personal
- Creación de Compromisos de Resultados de personal y coordinación de Evaluación del Desempeño.
- Utilización de Sistemas Institucionales de: Vacaciones, Evaluación de Desempeño, Reportes de Marcas, Cronogramas docentes, entre otros.
- Custodia de expedientes de personal y documentos de correspondencia interna y externa.
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Banco HSBC
(Sector: Contabilidad-Financiera)
1/ 2006 - 12/ 2008 San Jose (Costa Rica) | | Secretariado | | - Atención presencial y telefónica a clientes internos y externos
- Creación de cuentas de planilla
- Custodia de tarjetas de débito y crédito
- Custodia de expedientes y contratos
- Coordinación de envíos y entregas de tarjetas y contratos a clientes y Sucursales.
| | | | | | | | | | | | | INFORMÁTICA | | Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Intermedio | | Título: Hoja Electronica Excel | | Título obtenido en INA, TEC |
| | Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Intermedio | | Título: Procesador de Palabras Word |
| | Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Intermedio | | Título: Power Point | | Título obtenido en INA | Enlace web: Enlace web
| | Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Intermedio | | Título: Base de datos Acces | | Título obtenido en INA |
| | Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Intermedio | | Título: Project | | Título obtenido en UMCA |
| | | | Capacidades y aptitudes | CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES
Adquiridas a lo largo de la vida y la carrera educativa y profesional, pero no necesariamente avaladas por certificados y diplomas oficiales | | Recursos Humanos - Personal | | Habilidad de escuchar y brindar servicio al al cliente , inteligencia emocional. | | Secretariado | | Facilidad de redacción , escritura rápida , uso de paquetes informáticos. | CAPACIDADES Y APTITUDES SOCIALES
Vivir y trabajar con otras personas, en entornos multiculturales, en puestos donde la comunicación es importante y en situación donde el trabajo en equipo resulta esencial (por ejemplo, cultura y deportes), etc. | | Recursos Humanos - Personal | | Capacidad para trabajar con personas con distintas personalidades , y en un ambiente conflictivo | | | | Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? NO | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? NO | | | | Cualidades | | Amable , Cariñoso/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Eficiente , Entregado/a , Fiable , Flexible , Honesto/a , Inteligente , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Preciso/a , Responsable , Seguro/a , Sensible , Servicial , Sociable , Trabajador/a | | | | Aficiones | | Bailar, Cocinar, Ir de Compras, Música Dance/Electrónica, Música Variada, Naturaleza, Servicios Sociales Voluntarios | | | |
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CURRICULUM VITAE Nº 102371
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://rmht.MiCVWeb.com |
Ver personalidadVer Carta de Presentación | TÍTULO CURRICULUM VITAE | | Bachillr en Recursos Humanos | INTRODUCCIÓN | Soy una persona con muchos deseos de superación, proactiva, responsable y con facilidad de aprendizaje y trabajo en equipo, deseo desarrollarme profesional y personalmente.
Durante el tiempo laborado he tenido la oportunidad de participar en procesos de
o Reclutamiento, Capacitación y Evaluación del Desempeño.
o Elaboración de Plan Operativo
o Toma de decisiones
o Planificación
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| | | Interés en las siguientes empresas:
REMSA Ver candidatura , PURDY MOTOR Ver candidatura , TOYOTA Ver candidatura , AUTOSTAR VEHÍCULOS, S.A. Ver candidatura , REAL INTERCONTINENTAL Ver candidatura , MONDAISA Ver candidatura , HOSPITAL CIMA SJ Ver candidatura , GRUPO MONGE Ver candidatura , INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS Ver candidatura , BANCO IMPROSA Ver candidatura , |
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