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CURRICULUM VITAE Nº 267055
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| | | EXPERIENCIA |
Elaborados Cárnicos Medina SA
11/ 2016 - 5/ 2017 Buñol (España) | | Administrativa de RRHH en el Departamento de Personas–Noviembre 2016-Mayo 2017 Elaborados Cárnicos Medina S.A 700 empleados.
• Control y gestión del absentismo e incidencias de nóminas, vacaciones, flexibilidad, nocturnidad, bolsa de horas, elaboración de plantillas, productividad, censos e informes relacionados con el personal de producción del corte y envasado y despiece de la empresa.
LOGROS
• Reorganización del área de Corte y Envasado, con motivo del incremento productivo del mismo y su consecuente aumento de personal, en colaboración con encargados y responsable del departamento.
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Martínez Loriente SA-Frescos Delisano
1/ 2016 - 10/ 2016 Cheste (España) | | Administrativa de RRHH en el Departamento de Operaciones–Enero 2016-Noviembre 2016 Martínez Loriente S.A. 1400 empleados
• Selección de personal criba, entrevista y evaluación preparación de las incorporaciones, documentación, control de vencimientos, entrevista de cese.
• Control y gestión del absentismo, vacaciones, flexibilidad, bolsa, pedidos de epi´s.
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Activa Selección ETT, S.L.
2/ 2015 - 1/ 2016 Paterna (España) | | Consultora de RRHH 2015-Enero 2016 Activa Selección ETT, S.L.
• Técnico de Contratación y selección de personal. Trámites y operativa de selección tanto de ett como de procesos de selección. Contratación, altas, bajas, variaciones de la Seguridad Social. Facturación, nóminas y preparación de expedientes de desempleo, contrat@, sepe.
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Suministros Industriales de Cartón y Envases S.A. SICE.
10/ 2009 - 1/ 2015 Beniparrell (España) | | Técnico de RRHH y Apoyo al Dpto. Contable 2009-2015. Suministros Industriales de Cartón y Envases S.A. SICE. 120 empleados.
• Laboral Encargada de realizar las altas y bajas, contratación, control de absentismo, relación y negociación con las etts, elaboración de nóminas y trámites con la organismos públicos.
• Selección, Formación y Desarrollo Planificar y gestionar el Plan Formativo según necesidades, selección de personal (criba, entrevista y evaluación), contratación y negociación con proveedores externos (ett´s).
• Administración/Contabilidad Confección de asientos contables de proveedores, elaboración y report de informes semanales y mensuales, caja y tareas administrativas propias del puesto. Relación con Comité de empresa y representantes de los trabajadores.
LOGROS
• Gestión óptima, eficaz y sin incidencias de todo el proceso de subrogación de empresa, transposición de puestos, salarios y prejubilaciones.
• Oficiar todo el proceso para la obtención del Certificado de Excepcionalidad en la empresa, de acuerdo a la LISMI (Ley de Integración Social del minusválido, consiguiendo su aplicación en la compañía y su mantenimiento en la actualidad.
• Negociar y formalizar la relación con diferentes proveedores (vending, epi´s, etc.), obteniendo una reducción y mejora de los costes de servicio, a la vez que una normalización de las relaciones existentes.
• Encargada de establecer e implantar la cultura de la Formación de los empleados, así como su supervisión y control general del Plan Formativo de ejecución anual.
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Clece SA
6/ 2009 - 11/ 2009 Paterna (España) | | Técnico de Administración Laboral en la empresa Clece S.A (sustitución por maternidad). Desde Junio a Noviembre de 2009.
• Técnico Laboral realizando tareas de contratación, facturación, altas y bajas, y tramitación con organismos oficiales. Herramientas utilizadas Winsuite, delt@,contrat@.
LOGROS
• Reconocimiento por parte de la dirección tanto por mi trabajo, como por la rapidez en la cual me adapte al puesto
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START PEOPLE
6/ 2001 - 3/ 2009 Valencia (España) | | Técnico de Recursos Humanos 2001-2009 en la empresa START PEOPLE, valencia
• Contratación y selección de personal. Trámites y operativa de selección. Altas, bajas y variaciones de la Seguridad Social Facturación y cobros, preparación de expedientes de desempleo, contrat@.
• Tareas comerciales esporádicas preparación de presupuestos a clientes y prospectores, responsable de cuentas.
LOGROS
• Consolidar y Optimizar una de las cuentas más importantes de la oficina del sector de alimentación, que suponía el 30 de su facturación.
| | | | | | | | | | INFORMACIÓN ADICIONAL
| | | Objetivos Profesionales | | Aprender siempre de mi puesto de trabajo, colaborar y avanzar en el mismo. Sentirme equipo y formar parte de un proyecto que me satisfaga. Estabilidad. | | | | Cualidades | | Adaptable , Analítico/a , Comprometido/a , Eficiente , Intuitivo/a , Meticuloso/a , Perceptivo/a , Productivo/a , Sociable , Tenaz , Versátil | | | | | | |
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CURRICULUM VITAE Nº 267055
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CARNICAS CINCO TENEDORES S,L Ver candidatura , PAPAS VIDAL Ver candidatura , PINCHOS JOVI Ver candidatura , EMBUTIDOS MARTINEZ Ver candidatura , |
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