CURRICULUM VITAE Nº 760226
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://Eileengmzb.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de gan gan en Argentina con experiencia en Asistente Banco BHD Leon , Asistente La Innovación , Asistente Remax Dominicana , con los siguientes estudios: emilio yerosa,
Profesión: Gestora , Albañil ,
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Ver personalidadVer Entrevista de trabajo |
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en administración de empresas | | INTRODUCCIÓN | Egresada de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, cuento con experiencia laboral en el área de Gestión Humana manejando los subsistemas de reclutamiento y selección relaciones laborales capacitación y desarrollo registro y control. |
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DATOS PERSONALES | gan gan CP: 9121 (chubut) Argentina
Fecha Nacimiento: 20/4/1989 | |
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EXPERIENCIA |
Banco BHD Leon
| | Recursos Humanos - Personal (Asistente) | | - Revisión de solicitudes y currículum
- Análisis de currículum entrantes
- Corrección de pruebas psicométricas
- Verificación de referencias laborales
- Agendar entrevistas
- Evaluación de candidatos
- Depuración de perfiles |
La Innovación
4/ 2021 - 6/ 2021 | | Recursos Humanos - Personal (Asistente) | | - Entrevistas telefónicas.
- Redacción de diferentes cartas solicitadas.
- Manejo de TSS para inducción de personal
- Reclutamiento y selección masivo.
- Depuración policial.
- Contabilizar utensilios disponibles de uso personal
para los colaboradores.
- Registro y realizaciones de cartas vacacionales de personal.
- Despacho de utensilios para uso personal de los colaboradores. - Levantamiento de perfiles.
- Inducción de personal al sistema empresarial
- Manejo de archivo referente a documentaciones de selección. |
Remax Dominicana
6/ 2021 - Actual Santo Domingo (República Dominicana) | | Recursos Humanos - Personal (Asistente) | | - Procesar formularios de reclutamiento y demás documentos de soporte para diferentes actividades de gestión humana, como tramites de permisos o licencias, cartas vacacionales, carta de incremento salarial, entre otros.
- Llevar a cabo un seguimiento de prospección de ingresos mensual con las oficinas de RE/MAX RD.
- Soporte en relaciones laborales, comunicar toda información ya sea interna o externa.
- Manejar el proceso de inclusión y exclusión de planes de seguro médico de los colaboradores de RE/MAX RD.
- Dar apoyo a las actividades de capacitación de agentes inmobiliarios.
- Elaborar informe sobre el seguimiento del proceso de reclutamiento y mantener esta misma base de datos actualizada con la debida
información recopilada.
- Brindar soporte a la gerente en las actividades y reuniones tanto departamentales como recreativas y de formación. | |
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FORMACIÓN ACADÉMICA |
| emilio yerosa | | 12/2004 | | - Graduado Escolar / ESO / Primaria | | construccion en general con gran conocimiento en el rubro. capasitado en leer planos de arquitectos, maetro mayor de obra e inganieros cuenta con grupo de personas muy responsables para trabajar y herramientas propias si se habla de construccion se puede hablar de armados de plateas hormigon. estructuras en hierros. harmados de clohacas, instalaciones de agua,gas ,electricidad,pintura en obras etc. por lo general tratamos siermpre de entregar llave en manos para q nuestros clientes no tengan q buscar cañistas,pintor u otras personas q hacen distintos trabajos. tratamos q los sres clientes se sientan comodos. responsabilidad absoluta personas cn muchas ganas de crecer y ver un futuro. | | Ciudad: piedra parada ( Argentina) | | |
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CURRICULUM VITAE Nº 760226
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Profesión: Gestora , Albañil ,
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| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en administración de empresas | | INTRODUCCIÓN | Egresada de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, cuento con experiencia laboral en el área de Gestión Humana manejando los subsistemas de reclutamiento y selección relaciones laborales capacitación y desarrollo registro y control. |
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Interés en las siguientes empresas:
FRITO LAY DOMINICANA Ver candidatura , PAN AMERICAN SILVER CORP Ver candidatura , |
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