EMPRESA MCDONALDS
-Ficha de empresa-
Área profesional: Atención al cliente , Turismo - Restauración - Hostelería , Administración , Comercial - Ventas , Compras , Control de Calidad , Marketing , Otras (No se especifica) , Recursos Humanos - Personal , Dirección - Gerencia
Paises : Venezuela Estados Unidos
Localidades : Arroyomolinos, Barcelona, Buenos aires, Burgos, Caba, Caracas, Guatemala, Guayaquil, Huelva, Jerez de la frontera, La plata, Londres, Lugo, Madrid, Málaga, Montevideo, Palencia, Palma de mallorca, Panama, Panamá, Quito, Rosario, San josé, Santiago, Santo domingo, Sevilla, Tegucigalpa, Tortosa, Valencia, vecindario,
ANTIGUOS EMPLEADOS DE MCDONALDS
ÚLTIMOS CANDIDATOS REGISTRADOS PARA MCDONALDS
ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO EN MCDONALDS | | 
Ver Curriculum Vitae | Ciudad de la Costa 2022/5 - /
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 2 Condiciones físicas en el trabajo: 4
, Desarrollo profesional: Creo que es un trabajo que aporta mucho en ámbitos laborales, y que sin duda te prepara bien para el hambito laboral y te forma como empleado, asi dejando buena experiencia en el área correspondiente a tu trabajo. , Promoción interna: Es una empresa donde se trabaja mucho bajo presión pero siempre teniendo buen trato con empleados y encargados, respetandonos y trabajando en equipo. , Valores éticos: Considero que es una empresa que te enseña mucho, ya que como dije antes tienen buen trato con los empleados, se respeta mucho el personal, se enseña a compartir respetar y trabajar en equipo a pesar de que trabajemos baho precion tras ser un local que van muchos clientes, pero te deja una buena educación respecto al hambito laboral y coperativo. , Valores profesionales: Considero que es una empresa bastante completa en todos sus aspectos ya que la mayoria de empleados (como yo) tienen la posibilidad de aprender distintas areas de trabajo, como cocina, servicios (atención al cliente, preparación de pedidos), servicio de limpieza de todo tipo dentro de ellas (limpiar baños, cocina, camaras de refrigeración, depósito, comedores y al rededor del local). , Motivación: Al respecto de la motivación siempre la empresa esta insentivando a los jóvenes empledos que estudien, trabajen, dabdo disponibilidad horaria a lo mencionado, también se encuentra la motivación en las horas que uno pasa trabajando habiendo comentarios de los superiores como (dale vos podes, yo se que sos capaz de lograrlo), no sabes algo se te puede entrenar para que aprendas esa sección en la que quieras estar y mucho apoyo emocional. , Reconocimiento profesional: Siempre que un empleado destaca abte los demas o mismo en su area de trabajo es reconocído como empleado del mes, destacado de turno y cada año se elije un crew (empleado) del año. , Relación con los jefes: La relación con los jefes es difícil de explicsr ya que no se ven siempre en el local, de igual manera hay buen trato al empleado. , Salario: Desde mi punto de vista es lo único que hace que la empresa no destaque entre otras, ya que el salario no es bueno al ser un trabajo de medio tiempo no siempre haces 8 horas, (pero siendo muy sincero creo que para todo lo que uno hace en el local no es bien pagado como tal, mas allá de que hallan distintos puestos de trabajo) , Condiciones físicas en el trabajo: Es un trabajo para estar muy activo, al ser una empresa de comida muy conocida y concurrida por los clientes, siempre estas a las corridas, es un trabajo para ser rápido, inteligente y tener facilidad para hacer varias cosas a la vez, a pesar de que siempre se ve el gran trabajo en equipo todos tenemos que trabajar rápido cumpliendo prosedimiemtos correspondientes, de igual manera no hay que descartar la carga y descarga de cajas pesadas en el depósito y cámaras de frio. | | | 
Ver Curriculum Vitae | Chascomus 2009/11 - 2010/3
Desarrollo profesional: 4 Promoción interna: 4 Valores éticos: 2 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 2 Condiciones físicas en el trabajo: 3
Valoración general: Valoracion positiva en todos los aspectos | | |
Ver Curriculum Vitae | Guatemala 1987/3 - 2006/1
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 4
, Desarrollo profesional: Le dan oportunidades al Empleado | | | 
Ver Curriculum Vitae | Quito 1997/10 - 2017/9
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 4 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5
Valoración general: Muy buen empleador | | | 
Ver Curriculum Vitae | Santiago 2013/8 - 2018/4
Desarrollo profesional: 4 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 5
Valoración general: Exelente equipo de trabajo |
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