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Enviar Curriculum Vitae a DOLOR STOP Trabajo en TORREMOLINOS. Vacantes para DOLOR STOP como ADMINISTRATIVA y otros puestos vacantes





DOLOR STOP





 

EMPRESA DOLOR STOP


-Ficha de empresa-
Área profesional: Administración

Empleos: Administrativa ,

Paises : , España

Localidades : Torremolinos,

Direcciones de Dolor Stop :  España ,


ANTIGUOS EMPLEADOS DE DOLOR STOP


Foto cv2013 Torremolinos (España)
Ver curriculum vitae
- Administrativa - En esta clínica, yo me encargaba de la recepción y administración de la misma. ..
Valoración de la empresa: Estuve en esta empresa, pero la crisis impidió que continuara en la misma. Hoy en día, no existe.
CV: Curriculum Vitae de Torremolinos en España con experiencia en Dependiente  CORTEFIELD , Administrativa Dolor Stop, Dependiente  GUANTERIA COSTAL DEL SOL, Abogada MBC Abogados, Administrativa Ayuntamiento de Benahavis, con los siguientes estudios: Licenciada en Derecho Universidad de Derecho de Málaga,
Profesión: Abogada , Adjunta , Administrador , Administradora , Administrativo , Administrativa , Archivera , Auxiliar , Coordinadora , Defensora , Gestora , Grabadora , Letrada (abogada) , Licenciada , Orientadora , Secretario , Secretaria , Subdirectora , Subsecretaria , Telefonista , Contable  , Empleado  , Empleado de banco  , Recepcionista  , Vendedor ,


 



Ranking de calidad de Empleo en DOLOR STOP
Calificación de 7,6 sobre 10
Calidad de empleo: Buena
Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas: 1
Pon tu reseña sobre empleo
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 1 estrella Muy mal, 2 estrellas mal, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien, 5 estrellas Muy bien




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 MBC ABOGADOS  GUANTERIA COSTAL DEL SOL  CORTEFIELD  AYUNTAMIENTO DE BENAHAVIS


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 Curriculum vitae nº 130007

Ver Curriculum Vitae
  Torremolinos  2013/5 - 2013/12

  Valoración de la empresa Dolor Stop de 1 a 5
Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 1 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 5 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3
  Valoración general del empleado:
  Valoración general: Estuve en esta empresa, pero la crisis impidió que continuara en la misma. Hoy en día, no existe.





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