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Amaguaña 2008/5 - 2024/7 Valoración de la empresa Aymesa de 1 a 5 Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: Es una empresa responsable. Y se preocupa por la seguridad de los trabajadores, Promoción interna: La empresa cuenta con valores eticos, Valores éticos: Exelente, Valores profesionales: Exelente , Motivación: Exelente, Reconocimiento profesional: Saben valorar el esfuerzo de cada operario, Relación con los jefes: Bastante bien, Liderazgo de los directivos: Exelente, Salario: Dueldo básicos , Condiciones físicas en el trabajo: Exelente | |
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Amaguaña 2008/5 - 2024/7 Valoración de la empresa Aymesa de 1 a 5 Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: Es una empresa responsable. Y se preocupa por la seguridad de los trabajadores, Promoción interna: La empresa cuenta con valores eticos, Valores éticos: Exelente, Valores profesionales: Exelente , Motivación: Exelente, Reconocimiento profesional: Saben valorar el esfuerzo de cada operario, Relación con los jefes: Bastante bien, Liderazgo de los directivos: Exelente, Salario: Dueldo básicos , Condiciones físicas en el trabajo: Exelente | |
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Quito 2011/11 - 2024/3 Valoración de la empresa Aymesa de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 4 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: Capacitados , Promoción interna: Eventualidad vacantes , Valores éticos: Dispensable, Valores profesionales: Continuos , Motivación: Ocacional, Reconocimiento profesional: Ocacional, Relación con los jefes: Excelente , Liderazgo de los directivos: Ecxelebte, Salario: Al establecido , Condiciones físicas en el trabajo: Mediante puestos operacionales |
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