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Profesionales con experiencia en Service Master México SA de CV
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	Curriculum nº: 119818 Ver Curriculum Vitae
Periodo: 2012/8 - 2015/3 en Distrito Federal   Área profesional:  Administración (Administrador)Ver candidatos a Administrador   & 61558 & 61558 Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, lo cual permita mantener un ambiente organizacional adecuado donde sea más armónica la comunicación y las jornadas laborales, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano y por ende de la empresa. & 61558 Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos de la organización, mediante la aplicación de los procedimientos formales programados para facilitar al nuevo trabajador toda la información necesaria acerca de la estructura organizacional, funciones, objetivos de la empresa, política y objetivos de la calidad, de su puesto de trabajo, facilitando la adaptación del trabajador y su participación e identificación activa en la empresa. & 61558 Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados, a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal, a través de la detección de necesidades de adiestramiento, la priorización de los cursos, talleres entre otros. De manera de asegurar el máximo aprovechamiento del talento humano y promover la motivación al logro, en términos personales y organizacionales. & 61558 Supervisar y verificar los procesos de servicios en la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la empresa. & 61558 Supervisar y controlar los pasivos laborales del personal activo vacaciones, anticipos de prestaciones sociales, fideicomiso, etc. y liquidaciones de prestaciones sociales, a objeto de cumplir con las procedimientos establecidos en la Empresa. & 61558 Supervisar y revisar los procesos de nómina a fin de garantizar el depósito oportuno de los empleados y asignados de la empresa.
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