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EMPRESA OPESSA


-Ficha de empresa-
Área profesional: Atención al cliente , Otras (No se especifica) , Comercial - Ventas
Localidades : Azul, Bariloche, Buenos aires, C.A.B.A., Cordoba, Córdoba, Lujan, Mendoza, Rosario, San miguel de tucuman, Tropezon, Venado tuerto,


TRABAJO EN OPESSA POR PROFESIONES  


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- Administrativa - vendedor dual con perfil a referente, tareas administrativas, manejo de valeros, c..
Valoración de la empresa: optimo,aprendo mucho cada dia.
es muy bueno ya que aprender es a eleccion,no obligatorio y eso deja lugar para ver quien quiere aprender realmente.
exelente se valora a las personas con valores eticos.
con fundamento a la hora de destacar a un profesional o aportar a un ascenso.
reconoce y valora a la persona que aprende y se desempeña con compromiso.
muy buen trato.
bueno,cordial,correcto,.
regular a malo
ecxelentes,cuidadas,nos capacitan para nuestro mejor desempeño.
Foto cv2016 TUCUMAN (Argentina)
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- - ADMINISTRACION..
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ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO EN OPESSA


 
   

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  buenos aires  2007/9 - 0/11

  Valoración de la empresa Opessa de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 5
  Valoración general del empleado:
  Valoración general: optimo,aprendo mucho cada dia.
es muy bueno ya que aprender es a eleccion,no obligatorio y eso deja lugar para ver quien quiere aprender realmente.
exelente se valora a las personas con valores eticos.
con fundamento a la hora de destacar a un profesional o aportar a un ascenso.
reconoce y valora a la persona que aprende y se desempeña con compromiso.
muy buen trato.
bueno,cordial,correcto,.
regular a malo
ecxelentes,cuidadas,nos capacitan para nuestro mejor desempeño.
 
   

Ver Curriculum Vitae
  TUCUMAN  1997/11 - 2016/6

  Valoración de la empresa Opessa de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 4
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: mucho crecimiento, Promoción interna: valoracion de aptitudes, Valores éticos: excelentes jefes, Valores profesionales: muy buenos profesionales , Motivación: constante motivacion











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