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BOTICA MAGISTRAL TRABAJO EN SAN LORENZO, ASUNCION, CIUDAD DEL ESTE PARA BOTICA MAGISTRAL. EMPLEO PARA QUÍMICA, ASISTENTE, ACADÉMICA, FARMACÉUTICA, ENFERMERA, BIOQUÍMICA
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EMPRESA BOTICA MAGISTRAL -Ficha de empresa-
Área profesional: Control de Calidad Localidades : Asuncion, Ciudad del este, San lorenzo, Direcciones: , Asuncion (Paraguay) , Ciudad del Este , San lorenzo | Asuncion | Ciudad del este | San lorenzo
ANTIGUOS EMPLEADOS DE BOTICA MAGISTRAL | 2023 San Lorenzo (Paraguay) Ver curriculum | - Farmacéutica - Encargado de laboratorio de producción. Manejo y ejecución de las normas ISO 9001.. | | 2018 Ciudad del Este (Paraguay) Ver curriculum | - - Tecnico auxiliar de laboratorio, área de sólidos y semisólidos.
Encargada del laboratorio de.. | | 0 San lorenzo (Paraguay) Ver curriculum | - - Team leader de sucursal realizacion de cursos de liderazgos.. | | Asuncion (Paraguay) Ver curriculum | - - Agente de atención al cliente, ventas.. |
ÚLTIMOS CANDIDATOS REGISTRADOS PARA BOTICA MAGISTRAL | Química Quiero formar parte del equipo ya había realizado mi pasantía en el área de producción y me gusto mucho el trabajo si me dan una oportunidad de demostrar mi capacidad les agradeceré mucho.... Paraguay / Barrio kennedy Ver Candidatura | | Bioquímica gracias por tener en cuenta ... Paraguay / Asunción Ver Candidatura | | Química Actualmente cursando el tercer año de la carrera de química farmacéutica en la Universidad Nacional de Asunción.... Ver Candidatura | | Asistente Muy buenos días le saluda Melanie Mendoza me gustaría formar parte de la Empresa y poder brindar mis conocidos y experiencias así también crecer en lo personal y laboral.... Ver Candidatura |
ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO EN BOTICA MAGISTRAL |
Ver Curriculum Vitae | San Lorenzo 2010/9 - 2023/5 Desarrollo profesional: 4 Promoción interna: 4 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 4 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 3 , Desarrollo profesional: La capacitación es muy importante para el desarrollo profesional., Promoción interna: Hay que valorar al personal y sus capacidades y darle esa oportunidad de promoción interna., Valores éticos: La ética profesional habla mucho de un buen trabajador, Valores profesionales: El empleador debería enfocarse más en promover valores al empleado , Motivación: Una empresa eficiente mativa a sus colaboradores para llegar a la meta, Reconocimiento profesional: Es bueno reconocer lo esepsional , Relación con los jefes: Un buen ambiente laboral es indispensable., Liderazgo de los directivos: Valorar al personal., Salario: No siempre es bien remunerado el trabajo de un profesional , Condiciones físicas en el trabajo: Siempre el personal de producción es el más expuesto físicamente. |
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