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RIOGAS S.A TRABAJO EN MONTEVIDEO PARA RIOGAS S.A. EMPLEO PARA EMPLEADO , CONDUCTOR , OBRERO , CAMIONERO , TELEFONISTA

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EMPRESA RIOGAS S.A

-Ficha de empresa-

Área profesional: Atención al cliente
Localidades : Montevideo,
Direcciones: lecocq 1013 , Montevideo (Uruguay) (-) | Montevideo

ANTIGUOS EMPLEADOS DE RIOGAS S.A

	2013 Montevideo (Uruguay) Ver curriculum
- Telefonista - El puesto era Operador teléfonico en el call centre en el cual atendía llamadas en.. Valoración de la empresa: Para la valoración, tome todos los años que forme parte de ella.Aunque en ese periodo tuve tes jefes diferentes con los dos primer eran un promedio de 5 en todo los puntos, pero el tercer mando el cual eran dos personas con un mismo cargo no tenían la experiencia y trayectoria de los primeros por lo cual a mi consideración les falta a un poco mas de experiencia y/o capacitación. Por lo cual explica la puntuación.
	Montevideo (Uruguay) Ver curriculum
- - Auxiliar de Servicio..

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Empleado Buen día, soy Emily Bermúdez, ing. mecánico con 8 años de experiencia en mantenimiento industrial. Espero puedan valorar mi perfil para cualquier vacante que se ajuste a mis capacidades. Estoy residen..
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Uruguay / Montevideo
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Uruguay / Nuevo Paris
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Telefonista Buenas tardes,me gustaría trabajar con ustedes....
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Empleado Me gustaría formar parte de su equipo....
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2009/7 - 2013/9 Valoración de la empresa RIOGAS S.A de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 3 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 4 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Valoración general del empleado: Valoración general: Para la valoración, tome todos los años que forme parte de ella.Aunque en ese periodo tuve tes jefes diferentes con los dos primer eran un promedio de 5 en todo los puntos, pero el tercer mando el cual eran dos personas con un mismo cargo no tenían la experiencia y trayectoria de los primeros por lo cual a mi consideración les falta a un poco mas de experiencia y/o capacitación. Por lo cual explica la puntuación.