CURRICULUM VITAE Nº 652965 Área Profesional: Recursos Humanos - Personal http://henrymerab.MiCVWeb.com |
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TÍTULO CURRICULUM VITAE | Líder en Gestión de Talento Humano | INTRODUCCIÓN | Líder en Gestión de Talento Humano Estrategia de Compensaciones & Beneficios Diseño de Estructura Organizacional Nominas de Pagos Bienestar Laboral Desarrollo Humano | |
DATOS PERSONALES | Portoviejo CP: 130103 (Manabi) Ecuador Fecha Nacimiento: 14/1/1976 | |
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EXPERIENCIA | LA FABRIL SA (Sector: Consumo) 4/ 2000 - 11/ 2020 Montecristi (Ecuador) | Recursos Humanos - Personal (Jefe) | Planificar, emitir directrices y lineamientos técnicos requeridos para la administración de talento humano.
Planificar, dirigir y controlar los procesos de vinculación, capacitación y desarrollo del talento humano.
Planificar y emitir directrices sobre la gestión de compensaciones y beneficios al personal de la Empresa.
Competencias laborales desarrolladas
Conocimiento del Negocio
Socio estratégico
Gestor de cambio
Manejo de situaciones de conflicto
Comunicación efectiva
Productividad
Análisis y toma de decisiones
| Promasa (Sector: Agricultura, ganadería y Pesca) 8/ 1998 - 12/ 1999 Manta (Ecuador) | Recursos Humanos - Personal (Gerente) | Administración de la relación laboral entre la Empresa y Colaboradores.
Planificar, emitir directrices y lineamientos técnicos requeridos para la administración de talento humano.
Establecer lineamientos de acuerdo a las políticas empresariales para el sistema de pagos de remuneraciones y liquidaciones
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FORMACIÓN ACADÉMICA | Magister | ULEAM | 9/2009 | Master | Recursos Humanos | Conocimientos necesarios para la dirección y gestión del talento humano que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, alineando la estrategia del negocio con cada una de las áreas. | Ciudad: Manta ( Ecuador) | | |
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TÍTULO CURRICULUM VITAE | Líder en Gestión de Talento Humano | INTRODUCCIÓN | Líder en Gestión de Talento Humano Estrategia de Compensaciones & Beneficios Diseño de Estructura Organizacional Nominas de Pagos Bienestar Laboral Desarrollo Humano | |
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