CURRICULUM VITAE Nº 801920 Área Profesional: Atención al cliente http://prodriguezcalzadopablo.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Madrid en España con experiencia en Asistente Servicios Sociales, Camarero Bar Ventolín, Camarero Varsovi bar, Camarero Verbena Bar, VINES VERDI, con los siguientes estudios: Diplomado en Trabajador Social Universidad Laboral de Gijón , Profesión: Administrativo , Archivero , Asesor , Asistente , Autor , Consejero , Conserje , Coordinador , Director , Funcionario , Gestor , Gestora , Lector , Lingüista , Maestro , Librero , Vendedor , Cajero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Diplomado en Trabajo Social |
INTRODUCCIÓN | Mi experiencia vital siempre se ha desarrollado en torno al ambito social y literario sobre todo Mi experiencia laboral consta de tres fases. 1) Trabajdor social- Servicios sociales. Desarrollando la empatía y actividad 2) Camarero en varios locales. Minimo dos alos en cada establecimiento. Energía y velocidad de trabajo. 3) Cines Verdi. Tareas de taquilla y manejo de caja. También participación en el control de stock peliculas y orientación cultural. |
|
|
prodriguezcalzadopablo - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para prodriguezcalzadopablo - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
|
|