Profesionales con experiencia en PANRICO Técnico |
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Listado de Profesionales con experiencia en PANRICO Técnico |
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| Curriculum nº: 126425 Ver Curriculum Vitae |
Periodo: 1998/10 - 2013/12 en Murcia Área profesional: Control de Calidad (Técnico)Ver candidatos a Técnico Responsable de la puesta en marcha de nuevas líneas de producción, especialmente en finales de envasado y empaquetado.
Coordinadora de la formación de equipos de mejora en los procesos productivos.
Participación en desarrollo de productos.
Impartir formación a operarios sobre procesos de fabricación.
Elaboración de manuales de la planta.
Realización de los manuales APPCC, definir los registros y conservar la documentación.
Definir y garantizar la realización del sistema de trazabilidad de la planta y conservar la documentación.
Realización del plan de higiene y desinfección, validar los protocolos de limpieza y los productos utilizados.
Redactar los procedimientos calidad de la planta y las instrucciones de operación que de ellos se deriven.
Realizar el seguimiento de los índices de calidad implantados para la evaluación y control de productos y de los registros de procesos.
Analizar y gestionar los datos del sistema de calidad y aportar feed-back a la fábrica.
Realización de los controles analíticos de tipo físico, químico, microbiológico y/o organoléptico establecidos en las pautas de inspección de producto acabado, materiales y materias primas.
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| Curriculum nº: 126425 Ver Curriculum Vitae |
Periodo: 1998/10 - 2013/12 en Murcia Área profesional: Ingenieros - Técnicos (Técnico)Ver candidatos a Técnico Gestora y tramitadora del departamento de Prevención de Riesgos Laborales responsable del Equipo de Education & Training .
Gestión de la Prevención requerida en planta productiva dando soporte al Servicio de Prevención propio del Grupo Panrico.
Realización de estándares de trabajo en forma de instrucciones y/o manuales en los distintos puestos de trabajo y realizando la formación de los operarios.
Atención de quejas y sugerencias de los trabajadores en temas relativos a seguridad, realizando el análisis para la ejecución o desestimación de estas, así como su seguimiento.
Vinculación de las necesidades de capacitación con los objetivos empresariales, enlazando perdidas y facilitando la eliminación de las causadas por la falta de estándares de trabajo y competencias claras de los trabajadores.
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