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Curriculum nº: 516127
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  Periodo: 2017/9 - 2018/3 en Neuquén
  Área profesional:  Recursos Humanos - Personal (Empleado )Ver candidatos a Empleado 
  Procesos de selección para puestos vacantes y de inducción para nuevos postulantes Seguimiento y control de rutas de los empleados en recorrido mediante sistema RSV Gestión de planes de trabajo para el cumplimiento de los objetivos de las distintas áreas involucradas en el proceso de distribución y venta inherente a la actividad de la empresa Control de la mora en la cuenta corriente de los empleados, con gestión de cobranza Redacción de descripciones de puestos, estado de tareas del personal, proyecciones de evaluación de desempeño Actualización del organigrama Gestión de políticas internas, entre ellas coordinación y solicitud de licencias y permisos del personal, sistema de correctivos y beneficios no remunerativos para el personal Matriz de capacitación interna acorde a los requerimientos del personal por área Reporte mensual de novedades para el área de administración laboral externa Análisis de posibles convenios con obras sociales Actualización periódica de la nómina del personal Constitución de reuniones periódicas de gerencia y con personal

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