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 Descripción:
Ana Miranda CURRICULUM VITAE Nº 900043 http://anaemiranda24.MiCVWeb.comCurriculum Vitae de Dolega en Panamá con experiencia en Vendedor Scotiabank, con los siguientes estudios: Licenciatura en Tecnología Industrial Universidad Tecnológica de Panamá,
Profesión: Asesora , Oficial , Vendedor ,
MENSAJE PARA BANCO NACIONAL DE PANAMÁ
PARA TRABAJAR COMO OFICIAL
Deseo aportar lo mejor de mi como profesional, responsable, puntual, honesta, comprometida con las metas y funciones que me asignen, con deseos de superación enfocándome en los objetivos del negocio, accionando y aplicando estrategias de manera eficaz, en obtener resultados positivos. Estoy dispuesta a cumplir y adaptarme a las funciones que tengan definidas en esta posición laboral, presento mis referencias, conocimientos, habilidades con entusiasmo y disponibilidad a ser parte del éxito de esta organización..
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CURRICULUM VITAE Nº 900043
http://anaemiranda24.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Dolega en Panamá con experiencia en Vendedor Scotiabank, con los siguientes estudios: Licenciatura en Tecnología Industrial Universidad Tecnológica de Panamá,
Profesión: Asesora , Oficial , Vendedor ,
| | | DATOS PERSONALES | Dolega CP: 4-735-1149 (Chiriqui) Panamá
Fecha Nacimiento: 24/11/1981 |
| | | EXPERIENCIA |
Scotiabank
10/ 2005 - 10/ 2021 David (Panamá) | | Ingenieros - Técnicos (Vendedor) | | Supervisar, apoyar, motivar, desarrollar, liderar y gestionar equipos de ventas enfocados en lograr objetivos, cumplir eficazmente con las metas previamente definidas. Captar negocios y prospectos en empresas creando relaciones con clientes, mediante un buen asesoramiento financiero, servicio y atención. Garantizar las estrategias del negocio, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Vender los productos definidos en las metas de banca personal como tarjetas, prestamos, seguros, cuentas de ahorro, planillas y demás. Aplicar métodos de supervisión mediante análisis, informes o reportes en base al rendimiento de cada vendedor o gestión comercial realizada. Manejo de personal, delegar funciones, fomentar un ambiente positivo que inspire el trabajo integral enfocado en buenos resultados para todos los colaboradores. | | | | | | | | | |
| | | Cualidades | | Analítico/a , Comprometido/a , Comunicativo/a , Eficiente , Entregado/a , Fiable , Honesto/a , Inteligente , Organizado/a , Persistente , Responsable , Servicial , Sociable , Trabajador/a | | | | Aficiones | | Arte, Bailar, Ciclismo, Gimnasio/Aerobic, Literatura/Historia, Música Latina, Naturaleza | | | |
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