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yanitzapaz - Curriculum Vitae


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CURRICULUM VITAE Nº 185184 


Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://yanitzapaz.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Cuidad de Panamá en Panamá con experiencia en Administradora Empresas Polar, Administrativo Prolicor C.A., Administrativa Nova Grupo Orinoco,C.A., Vendedor Centro Beco,C.A., Administrativa Serviquim,C.A., con los siguientes estudios: Especializaciòn en Finanzas de la Empresa - Tesis No entregada Universidad Simòn Bolìvar, Licenciado en Administraciòn Menciòn Recursos Humanos Universidad Nacional Experimental Simòn Rodrìguez, Componente Docente Avepane,


Ver personalidad


TÍTULO CURRICULUM VITAE

Licenciada en Administración Mención RRHH

INTRODUCCIÓN

Licenciada en Administración con 11 años de experiencia en sector de Consumo Masivo. Profesional con competencias definidas en Orientación al Cliente, Trabajo en equipo, Adaptabilidad y Flexibilidad, Colaboración, orientada a logros. Manejo nivel experto Sistema Sap y sistema Office, Atención a Sindicatos y participación en negociación colectiva a nivel de preparación de indicadores, manejo de partidas de presupuesto, reclutamiento y seleccin, cultura y desarrollo, nómina y atencin al personal.




DATOS PERSONALES

Cuidad de Panamá (Panamá) Panamá
Fecha Nacimiento: 11/10/1978
 

EXPERIENCIA


Serviquim,C.A.  
(Sector: Producción, taller y fábrica)
7/ 2003 - 4/ 2007 Caracas (Venezuela)
Administración (Administrativa)
Efectué la rebaja completa de la deuda del seguro social que se mantenía con una de las empresas del grupo. Participe en la implantación del Sistema Sap en el módulo HR, para el área, lo cual permitió optimizar tiempos en procesos y enfocarnos en la atención a las necesidades y requerimientos del personal. Manejo de las nóminas bajo el nuevo sistema permitió automatizar el proceso. Implementé la atención al nuevo ingreso para efectuarle los procesos de inducción correspondiente y las explicaciones que esto conlleva. Controlé e hice seguimiento de las cuentas contables de nómina, lo cual permitió detectar desviaciones y efectuar las correcciones a tiempo. Detecté desviaciones en nómina por medio de la revisión de las cuentas contables, lo cual permitió reclasificar yprovisionar dinero para los siguientes meses, depurando el presupuesto y generando sinceración de cuentas.

Centro Beco,C.A.  
(Sector: Comercial)
3/ 1999 - 7/ 2001 Caracas (Venezuela)
Atención al cliente (Vendedor)
Realizaba los inventarios en el almacén, atención al público, atención en el área de caja, tramitación de rebajas de mercancía

Nova Grupo Orinoco,C.A.  
(Sector: Ciencias)
7/ 2001 - 7/ 2003 Caracas (Venezuela)
Recursos Humanos - Personal (Administrativa)
Manejo masivo de procesos de reclutamiento y selección para el área de ventas. Con un 90 de respuesta a tiempo y con excelencia. Creación e implementación del archivo de elegibles, efectué clasificación por nivel educativo de modo de agilizar las búsquedas de personal. Manejo laboral en caso de despidos y renuncias. Apoyé en la elaboración de cuadros de prestaciones sociales. Verificación de referencias laborales. & 9679 Reduje en 50 del tiempo invertido en la búsqueda del CV, ya que con el archivo de elegibles se obtiene según perfil, las hojas de vidas requeridas.& 9679 Establecí días específicos para las impresiones y entregas de constancias de trabajo. Lo cual permite una mejor organización del tiempo de trabajo.

Prolicor C.A.  
(Sector: Otro no especificado)
1/ 2004 - 5/ 2004 Caracas (Venezuela)
Recursos Humanos - Personal (Administrativo)
Reorganicé el proceso de solicitud y pago de vacaciones para los día 16 y 01 de cada mes. Lo cual permitía mayor planificación entre las áreas para la sálida de su personal. Participaba activamente en los procesos de selección de personal. Manejo completo del sistema de ingreso. Manejo de nómina por cada una de las compañías. Cálculo y manejo de prestaciones sociales de todo el personal.

Empresas Polar  
(Sector: Producción, taller y fábrica)
5/ 2007 - 1/ 2016 Caracas (Venezuela)
Recursos Humanos - Personal (Administradora)
Manejo de partidas de presupuesto, nómina, reclutamiento y selección, demanda, cultura y desarrollo. Manejo de Convenciones Colectivas, manejo sindical, entes gubernamentales, renuncias, despidos, negociaciones, nómina, plan de vacaciones. Analítica, Organizada, Trabajo en equipo, Influencia y Negociación, Colaboración.
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


Licenciado en Administraciòn Menciòn Recursos Humanos
Universidad Nacional Experimental Simòn Rodrìguez
10/2006
Licenciado
Administración y Dirección de Empresas
Tècnicas de Reclutamiento y Selecciòn, Supervisiòn de Personal, Desarrollo y capacitaciòn, Legislaciòn Laboral, Càlculos.
Ciudad: Caracas ( Venezuela)

Especializaciòn en Finanzas de la Empresa - Tesis No entregada
Universidad Simòn Bolìvar
10/2011
Master
Ciencias Sociales
Finanzas Internacionales, Direcciòn Estratègica, retorno de inversiòn, financiamientos.
Ciudad: Caracas ( Venezuela)

Componente Docente
Avepane
8/2015
Diplomado
Educación
Plan de evaluaciòn, tipos de aprendizaje, aplicaciòn de la administraciòn en la educaciòn.
Ciudad: Caracas ( Venezuela)
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: Manejo del Sistema Sap
Recursos Humanos
Título obtenido en Empresas Polar
Información adicional: Manejo completo del mòdulo HR
Título: Ortografìa y Redacciòn
Educación
Título obtenido en Instituo Nacional de Cooperaciòn Educativa
Información adicional: Buen uso de los signos de puntuaciòn
Título: Inteligencia Emocional
Ciencias Sociales
Título obtenido en Centro de Contadores
Información adicional: Manejo eficaz de las emociones
Título: Administraciòn de Personal
Ciencias Sociales
Título obtenido en Centro de Contadores
Información adicional: Manejo del sistema y càlculo de las obligaciones laborales
Título: Inglès
Educación
Título obtenido en Koe de Venezuela
Información adicional: Nivel Intermedio 3
Título: Oratoria
Educación
Título obtenido en Cellamare Comuncations
Información adicional: Contenido: Còmo hablar y respirar en pùblico, presentaciones eficaces.
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Intermedio
Título: Inglès Nivel Intermedio III
Título obtenido en Koe de Venezuela
Faltaron tres niveles para la culminaciòn del curso.
Francés Nivel Principiante
Título obtenido en Centro Quebec de Venezuela
 

INFORMÁTICA

Aplicaciones empresariales (SAP, Contawin,…) Nivel Avanzado Manejo del mòdulo HR
Título: Sap No certificado
Título obtenido en Empresas Polar

Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Avanzado Tablas dinàmicas, Buscar V, sumas restas de fechas, concatenar.
Título: Excel Avanzado
Título obtenido en Centro de Contadores

 

INFORMACIÓN ADICIONAL


 

Disponibilidad

¿Estoy dispuesto a viajar?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  SI
 

Cualidades

Analítico/a , Colaborador , Diligente , Entregado/a , Flexible , Honesto/a , Intelectual , Intuitivo/a , Organizado/a , Persistente , Productivo/a , Responsable , Servicial , Trabajador/a
 

Aficiones

Baloncesto/Voleibol, Cine/Películas, Música Pop/R&B, Naturaleza, Senderismo/Acampadas, Servicios Sociales Voluntarios, Teatro/Ballet, Yoga/Meditación
 



 

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Licenciada en Administración Mención RRHH

INTRODUCCIÓN

Licenciada en Administración con 11 años de experiencia en sector de Consumo Masivo. Profesional con competencias definidas en Orientación al Cliente, Trabajo en equipo, Adaptabilidad y Flexibilidad, Colaboración, orientada a logros. Manejo nivel experto Sistema Sap y sistema Office, Atención a Sindicatos y participación en negociación colectiva a nivel de preparación de indicadores, manejo de partidas de presupuesto, reclutamiento y seleccin, cultura y desarrollo, nómina y atencin al personal.




 

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