CURRICULUM VITAE Nº 43978 Área Profesional: Administración http://patriciapelegri.MiCVWeb.com |
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TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en ADE | INTRODUCCIÓN | Gestora de empresas y particulares | |
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Profesiones que puedo ejercer | Administrativa - Conocimientos en la profesión de Administrativa: Habilidades interpersonales
Manejo eficiente del tiempo
Habilidades informáticas y de redacción , Gerenta/gerente - Conocimientos en la profesión de Gerenta/gerente: Análisis financieros
Trabajo con eficacia bajo presión de tiempo
Adopción de acciones estratégicas
D , | |
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EXPERIENCIA | Rentokil Initial,S.A (Sector: Limpieza y Mantenimiento) 6/ 2003 - 9/ 2003 Barcelona (España) | Administración | Realizar contratos laborales
Controlar movimientos de afiliación a la S.Social Altas y Bajas
Elaboración de nóminas, finiquitos | Banco Cetelem (Sector: Atención al cliente) 12/ 2003 - 2/ 2006 Barcelona (España) | Finanzas - Banca | Gestión integral de recobro y morosidad.
Análisis y concesión de operaciones de crédito al consumo
Atención telefónica de clientes para informarles y asesorarles de cualquier incidencia o problema respecto a créditos al consumo financiados.
Trabajo bajo objetivos
Logros Resultados
Aumento portfolio clientes en un 80
Recobro del 100 de mi cartera de clientes durante 3 años consecutivos
Apoyo con éxito a gestión de cartera de clientes de otros compañeros.
Contribución a la buena formación de nuevos compañeros de trabajo. | Banco de Valencia (Sector: Comercial) 2/ 2006 - 1/ 2013 Barcelona (España) | Finanzas - Banca | Control encaje oficina
Gestión cartera PYMES y Grandes Empresas
Captación de nuevos clientes de banca privada y mantenimiento de los actuales conforme a los presupuestos anuales tanto en volúmenes cuantitativos.
Análisis viabilidad de operaciones de financiación tanto a nivel de empresas como de particulares.
Gestión portafolio clientes asignado
Funciones de asesor financiero y gestor patrimonial
Transmitir las políticas generales, tratando de conseguir el adecuado nivel de calidad en los riesgos, operaciones y servicio a los clientes.
Elaboración de Minutas para créditos hipotecarios y otras operaciones de financiación
Selección de personal
Logros Resultados
Captación de nuevos clientes y comercialización de productos financiero en oficina de nueva apertura.
Captación de grandes cuentas.
Cumplimiento de objetivos anuales durante 6 años consecutivos
Comercialización con éxito de productos en campaña
Aportar nuevas ideas para favorecer el control de la cartera de clientes
Gestión eficiente de equipo de personas
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FORMACIÓN ACADÉMICA | Administración y Dirección de Empresas | Universidad de Barcelona | 6/2003 | Licenciado | Administración y Dirección de Empresas | -Profundización en métodos y técnicas de dirección y administración de empresas.
-Sólidos conocimientos sobre la naturaleza de la empresa y su relación con el entorno económico inmediato, nacional e internacional.
-Familiarización con los procesos de toma de decisiones, con las capacidades de análisis y síntesis, comunicación y trabajo en equipo | Ciudad: Barcelona ( España) | | |
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IDIOMAS | Catalán Nivel Profesional | Español Nivel Profesional | Italiano Nivel Intermedio | Francés Nivel Intermedio | |
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Capacidades y aptitudes | CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES Adquiridas a lo largo de la vida y la carrera educativa y profesional, pero no necesariamente avaladas por certificados y diplomas oficiales | Finanzas - Banca | -Constante
-Convincente
-Flexible
-Grandes habilidades sociales | Capacidad adquirida en Banco de Valencia (España) | Marketing | -Extrovertida
-Creativa
-Flexible
-Trabajo en equipo | Capacidad adquirida en Best Formació | |
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INFORMACIÓN ADICIONAL
DATOS PERSONALES
Nombre Patricia Pelegrí Calderín Dirección C Agustina de Aragón núm. 115 2º-2ª C.P 08860, Castelldefels Barcelona Fecha nacimiento 15 10 1979 Teléfono 660185199 e-mail patricia.pelegri@hotmail.com
OBJETIVO PROFESIONAL
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas con diez años de experiencia en ámbito financiero y comercial. Estoy muy acostumbrada a trabajar bajo presión y a la consecución de altos objetivos empresariales. A lo largo de mi trayectoria laboral he desarrollado aptitudes que considero contribuyen a la buena marcha de una empresa tenacidad, trabajo en equipo, actitud positiva y gran capacidad de asumir retos. Mi objetivo profesional es sentir pasión por el trabajo que hago,asumiendo paulatinamente puestos de mayor responsabilidad, en un marco de estabilidad económica y laboral.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Banco de Valencia, S.A Febrero 2006- Enero 2013 Gestora Particulares y empresas Captación y ampliación cartera de clientes así como su asesoramiento financiero.
Control encaje oficina Gestión cartera PYMES y Grandes Empresas Captación de nuevos clientes de banca privada y mantenimiento de los actuales conforme a los presupuestos anuales tanto en volúmenes cuantitativos. Análisis viabilidad de operaciones de financiación tanto a nivel de empresas como de particulares. Gestión portafolio clientes asignado Funciones de asesor financiero y gestor patrimonial Transmitir las políticas generales, tratando de conseguir el adecuado nivel de calidad en los riesgos, operaciones y servicio a los clientes. Elaboración de Minutas para créditos hipotecarios y otras operaciones de financiación Selección de personal
Logros Resultados
Captación de nuevos clientes y comercialización de productos financiero en oficina de nueva apertura. Captación de grandes cuentas. Cumplimiento de objetivos anuales durante 6 años consecutivos Comercialización con éxito de productos en campaña Aportar nuevas ideas para favorecer el control de la cartera de clientes Gestión eficiente de equipo de personas
Banco Cetelem Diciembre 2003 Febrero 2006 Dpto. Administrativo técnica concesión de créditos Análisis viabilidad operaciones de crédito, fidelización y recobro de impagados.
Gestión integral de recobro y morosidad. Análisis y concesión de operaciones de crédito al consumo Atención telefónica de clientes para informarles y asesorarles de cualquier incidencia o problema respecto a crédiosal consumo financiados. Trabajo bajo objetivos
Logros Resultados
Aumento portfolio clientes en un 80 Recobro del 100 de mi cartera de clientes durante 3 años consecutivos Apoyo con éxito a gestión de cartera de clientes de otros compañeros. Contribución a la buena formación de nuevos compañeros de trabajo.
Rentokil Initial, S.A Junio 2003 Septiembre 2003
Auxiliar Administrativa Dpto. de RRHH Tareas administrativas de ámbito laboral
Realizar contratos laborales Controlar movimientos de afiliación a la S.Social Altas y Bajas Elaboración de nóminas, finiquitos
FORMACIÓN ACADÉMICA
1998-2003 Universidad de Barcelona. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas.
FORMACIÓN NO REGLADA
Enero 2013-Actualmente Marketing y Comercio Internacional. Best Formació 600h Marzo 2011 Septiembre 2011 Francés Intermedio .UGT 200h Diciembre 2010 Marzo 2011 Asesor Financiero Europeo. UGT 200h 26 Mayo 2010 Diploma Calidad en Atención al Cliente. UGT Octubre 2003-Diciembre 2003.Curso Ofimática en A.V.B.C 155h
OTROS DATOS DE INTERÉS
IDIOMAS Inglés Conversación Francés Conversación Catalán Negociación Castellano Nativo
INFORMÁTICA Windows, Word, Excel, Power Point, Access, Internet
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Disponibilidad | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | |
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Objetivos Profesionales | Licenciada en Administración y Dirección de Empresas con diez años de experiencia en ámbito financiero y comercial. Estoy muy acostumbrada a trabajar bajo presión y a la consecución de altos objetivos empresariales. A lo largo de mi trayectoria laboral he desarrollado aptitudes que considero contribuyen a la buena marcha de una empresa tenacidad, trabajo en equipo, actitud positiva y gran capacidad de asumir retos.
Mi objetivo profesional es sentir pasión por el trabajo que hago, asumiendo paulatinamente puestos de mayor responsabilidad, en un marco de estabilidad económica y laboral.
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Resultados o logros | Captación de nuevos clientes y comercialización de productos financiero en oficina de nueva apertura.
Captación de grandes cuentas.
Cumplimiento de objetivos anuales durante 6 años consecutivos
Comercialización con éxito de productos en campaña
Aportar nuevas ideas para favorecer el control de la cartera de clientes
Gestión eficiente de equipo de personas | |
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Cualidades | Analítico/a , Colaborador , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Eficiente , Entregado/a , Fiable , Flexible , Organizado/a , Responsable , Seguro/a , Sociable , Tenaz , Trabajador/a | |
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Aficiones | Artes Marciales, Bailar, Montañismo, Naturaleza, Viajar/Turismo | |
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