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EMPRESA CAMPOFRIO


-Ficha de empresa-
Actividad: EMBUTIDOS Y FIAMBRES: FABRICANTES Y MAYORISTAS , ALIMENTACION: DISTRIBUCION ,
Área profesional: Otras (No se especifica) , Logística - Distribución , Comercial - Ventas , Comunicación - Publicidad , Control de Calidad
Paises : España, Rumanía,
Localidades : Bucarest, burgod, Burgos, Leganes, Madrid, Sevilla, Toledo, Torrent, Torrijos, Trujillo, Valencia,
Direcciones de Campofrio :
- RÍO VALIÑA, 2 CP: 15660, CAMBRE, A CORUÑA, GALICIA, Teléfono: 981652025, Fax: 9.8166642E8
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- RODIL KALEA, 97 CP: 20013, SAN SEBASTIAN, GUIPUZCOA, EUSKADI, Teléfono: 943275563
Ver en Mapa


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Foto cv2005 burgos (España)
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- - despiece de intestino de animales..
Foto cv2016 (España)
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- Otro no especificado - Peón loncheador en zona de loncheado y empaquetado. Colocar el embutido ..
Foto cv2015 Torrijos (España)
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- - empaquetador a mano y a maquina con robots, paletizar producción y etiquetado, programaci..
Foto cv2019 Valencia (España)
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- - Operaria de línea de envasado de alimentos frescos y supervisora de línea durante 4 años..


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España / Mairena del Aljarafe
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Ingeniero técnico Soy un profesional muy proactivo y responsable con ganas de acometer nuevos proyectos en su empresa. Mi disponibilidad de cambiar de residencia es inmediata..
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ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO EN CAMPOFRIO


 
   Curriculum vitae nº 1280036

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  Burgos  1996/6 - 0/8

  Valoración de la empresa Campofrio de 1 a 5
Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: Oportunidad constante de aprendizaje durante toda la vida laboral, facilitada por el departamento de RRHH., Promoción interna: Desarrollo profesional amplio, hasta conseguir la categoría de oficial de segunda., Valores éticos: Defensa sobre seguridad alimentaria muy alta., Valores profesionales: Respeto y compañerismo para alcanzar los objetivos productivos. , Motivación: Autonomía, liderazgo y saber desempeñar un trabajo en las mejores condiciones., Reconocimiento profesional: Los años trabajados, no dejan de ser satisfactorios y el reconocimiento de plasma con la categoría reconocida , Relación con los jefes: Buena comunicación, trato muy cordial, respeto y teniendo siempre presente las relaciones mando-mano de obra , Liderazgo de los directivos: Alta cualificación profesional, personal con proyección nacional e internacional , Salario: Satisfacción personal y colectiva , Condiciones físicas en el trabajo: Seguridad y salud laboral comprometidas en la vigilancia del trabajo en cada puesto de trabajo











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