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| | - / Anónimo | Mensaje para Compass Group: Me gustaria pertenecer a su empresa y trabajar en base a mi experiencia en el ámbito automotriz como supervisor de Calidad en planta pintura y Supervisor de producción Ensambles en Nissan a2 ... Carta de presentación para Compass Group: Puesto solicitado: ,
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Formación Académica.
• Instituto de educación Superior Automotriz ( ESCUELA NISSAN)
• TSU GESTION EN CALIDAD
• Certificado de acreditación del idioma Ingles intermedio avanzado. (In.. Ver carta completa:
Formación Académica.
• Instituto de educación Superior Automotriz ( ESCUELA NISSAN)
• TSU GESTION EN CALIDAD
• Certificado de acreditación del idioma Ingles intermedio avanzado. (Instituto pro english).
Áreas de interés
• Producción
• Aseguramiento de Calidad
Experiencia Laboral.
Nissan Mexicana S.A. de C.V. (Actualmente laborando desde octubre del 2019)
El ramo de la empresa es automotriz, Ensambladora de automóviles el puesto desempeñado es Supervisor de línea de Chassis 2 en el area de producción (27 personas).
• Alineamiento al plan anual de objetivos que bajan de la dirección AOP.
• Cargas de trabajo en proceso
• Monitoreo y cumplimiento de los Kpi´s del proceso
• Pruebas de ingeniería para optimización de procesos y desarrollo de nuevas partes.
• Capacitación y entrenamiento del personal operativo (matriz ILU). 3 ETAPAS DE LA ENSEÑANZA
• 5 DOC
• Establecer puntos de control
• DMD
• Documentación para auditorias rpa e iso
• Seguimiento a la CCP
• Seguimiento a fallas
• Elaboración de Reportes
Nissan Mexicana S.A. de C.V. (Actualmente laborando desde octubre del 2015)
El ramo de la empresa es automotriz, Ensambladora de automóviles el puesto desempeñado es Supervisor de en gestión de calidad en Planta Pintura y Bumber
• Alineamiento al plan anual de objetivos que bajan de la dirección AOP.
• Establecer puntos de control
• Dmd
• Documentación para auditorias rpa e iso
• Seguimiento a la ccp
• Seguimiento a fallas
• Elaboración de Reportes
•
FORMULAC ( 2013 a Octubre del 2015)
El giro de la empresa es agroindustrial. Los puestos desempeñados y número de personas a cargo son coordinador de calidad e inocuidad (5 personas) y posteriormente subjefe de producción del área de productos de valor agregado (20 personas)
• Balanceo de líneas productivas (toma de tiempos y movimientos)
• Elaboración de reportes de calidad y puntos críticos de control en el proceso.
• Cumplimiento a la orden d
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