1. INEUROPA HANDLING: Hábleme de usted...
Respuesta: Profesional de almacén disciplinado, con conocimientos acerca de las capacidades de carga, el análisis del lugar y las tareas logísticas generales. Experiencia con stocks. Expediente limpio en el departamento de transporte. Aptitudes de atención al cliente. Utilización de herramientas manuales/eléctricas. Utilización de sistemas de digitalización. Conocimientos informáticos. Gran capacidad de iniciativa y organización. Buenas aptitudes interpersonales. Permiso de conducir de España en vigor 12 puntos, coche propio, buena predisposición para desplazamientos. Conductor de carretillas elevadoras. Experto carretillero. Gestión de almacén. Carnet de manipulador de alimentos. Operaciones de fabricación y almacén. Gestión de pedidos. Evaluación de registros. Supervisión de operaciones. Mantenimiento de equipos y zonas de trabajo. Carga y descarga. Idiomas nativo español, inglés leído y escrito medio
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2. INEUROPA HANDLING: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: Por Internet
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3. INEUROPA HANDLING: ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Respuesta:
RESPUESTAS A LA PREGUNTA
¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Que es una buena empresa, no sólo la encontré en internet y periódicos, sino también por la mejor publicidad que existe, la de boca en boca y por referencias
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4. INEUROPA HANDLING: ¿Cree que su elección fue positiva?
Respuesta: Si.Ya que yo soy una persona capaz de demostrar todas mis cualidades ,a desempeñar, en el puesto propuesto
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5. INEUROPA HANDLING: ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba?
Respuesta: No recuerdo que no me gustara ninguna, aunque prefería algunas más que otras.
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6. INEUROPA HANDLING: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: Continuara y terminaría mis estudios
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7. INEUROPA HANDLING: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: Me interesa todo lo que me asignen, para poder proporcionar todo lo que he conseguido con mis años de experiencia, en el transcurso de mi vida laboral
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8. INEUROPA HANDLING: ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional
Respuesta: Desde siempre he tenido especial talento para esta actividad y fue lo que me motivó a dedicarme a ella, mas aun cuando tuve a oportunidad de relacionarme con la misma
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9. INEUROPA HANDLING: ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos?
Respuesta: Evolucionará de manera positiva si el trabajador refleja positividad, buenas aptitudes de comunicación, organización, colaboración, establecimientos de objetivos y motivación
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10. INEUROPA HANDLING: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: No me importa el tamaño de la empresa. Mi objetivo es realizar cada una de las tareas de la forma más eficaz posible.
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11. INEUROPA HANDLING: ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
Respuesta:
Experiencia y continua formación para ir mejorando en mi trabajo.
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12. INEUROPA HANDLING: ¿Qué puede aportarnos a nosotros?
Respuesta: Mi experiencia y conocimientos en esta área, al igual que todo mi empeño para lograr ayudarles en todo lo que esté en mi mano
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13. INEUROPA HANDLING: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: Soy responsable, activo, con gran capacidad de iniciativa y organización y buenas aptitudes interpersonales
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14. INEUROPA HANDLING: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: Siempre
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15. INEUROPA HANDLING: ¿Qué salario quiere percibir?
Respuesta:
De acorde con el tipo de trabajo.
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16. INEUROPA HANDLING: ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
Respuesta: Si, dependiendo de las condiciones
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17. INEUROPA HANDLING: ¿Cómo ve su futuro profesional?
Respuesta: Continuar siendo una excelente profesional .
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18. INEUROPA HANDLING: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
Respuesta: Trabajar profesionalmente para un buen logro tanto personal ,como de la empresa
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19. INEUROPA HANDLING: ¿Cree que sus objetivos son realistas?
Respuesta: Por supuesto que sí, hay que ser realista en la vida.
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20. INEUROPA HANDLING: ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?
Respuesta: Constancia, aprendizaje, profesionalidad y un buen ambiente de compañerismo dentro de la empresa
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21. INEUROPA HANDLING: ¿Tiene dotes de mando?
Respuesta:
Si, creo que todo el mundo lo tenemos aunque unos lo desempeñan mejor que otros
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22. INEUROPA HANDLING: ¿Puede trabajar bajo presión?
Respuesta: Mi salud es lo primero, pero si hay que trabajar se trabaja.
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23. INEUROPA HANDLING: ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?
Respuesta: En equipo, creo que las relaciones interpersonales son muy importantes para un buen funcionamiento en el trabajo.
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24. INEUROPA HANDLING: ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal?
Respuesta: El que coincida con mi experiencia , habilidades y aptitudes.
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25. INEUROPA HANDLING: ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?
Respuesta:
Un buen ambiente de trabajo y estar motivado en el puesto.
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26. INEUROPA HANDLING: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: Ambos, porque cuando hay competencia hay esfuerzos y colaboración .Todo se logra mejor en equipo.
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27. INEUROPA HANDLING: ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?
Respuesta: Buena.Todos los empleos que he tenido, me han ayudado a reciclarme y aprender lo que no sabía, para poder así realizar lo mejor posible mi trabajo.
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28. INEUROPA HANDLING: ¿Por qué eligió su carrera?
Respuesta: Elegí los trabajos que me ofertaron y empecé a perfeccionarme en ellos.
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29. INEUROPA HANDLING: ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
Respuesta: Puedo aportar mis conocimientos Y sentirme orgulloso de trabajar en su empresa, la cual se ajusta totalmente con mis habilidades
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30. INEUROPA HANDLING: ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
Respuesta: Ser aceptado en la empresa para demostrar mis conocimientos y habilidades
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31. INEUROPA HANDLING: ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
Respuesta: Por supuesto. Soy un gran colaborador, motivada, con iniciativa y capaz de aprender rápidamente
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32. INEUROPA HANDLING: ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
Respuesta: Anteriormente, si. Ahora estoy en paro , pero sigo formándome.
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33. INEUROPA HANDLING: ¿Piensa continuar estudiando?
Respuesta: Claro que si, el estudio es importante para crecer profesionalmente.
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34. INEUROPA HANDLING: ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
Respuesta: MOZO DE ALMACÉN, EXPERTO CARRETILLERO, TÉCNICO MICROPROCESADOR, ORGANIZAR MERCANCÍA, ENVASADO, EMPAQUETADO, RECEPCIÓN Y REPOSICIÓN DE PRODUCTOS HACIENDO USO DE LA CARRETILLA ELEVADORA, MONTACARGAS Y MÁQUINA SELECCIONADORA, INSPECCIÓN DE LOS PRODUCTOS PARA GARANTIZAR LA MÁXIMA CALIDAD, CONTROL DE STOCKS, OBSERVACIÓN DE LOS INDICADORES PARA GARANTIZAR QUE LAS MÁQUINAS FUNCIONARAN CORRECTAMENTE. LIMPIEZA DE TANQUES Y ZONAS COMUNES DE ENVASES, MANTENIMIENTO. TRANSPORTAR LA MERCANCIA, DESPUÉS DE ORGANIZARLA, PARA LLEVARLA A LA ZONA DE EMPAQUETADO, MANTENIMIENTO DE LA ZONA, SUPERVISAR LAS OPERACIONES DE DISTRIBUCIÓN Y ALMACENAMIENTO,CARGA Y DESCARGA DE MERCANCIA, USO DE CARRETILLA ELEVADORA,SEGUIMIENTO DIARIO DEL TIEMPO EMPLEADO EN LAS CITAS PARA REALIZAR UN INFORME SOBRE LA PRODUCTIVIDAD,CARNET DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS,CARRETILLERO,CLASIFICACIÓN DE MERCANCÍA, CARRETILLERO, APILAR Y TRANSPORTAR LOS EXCEDENTES DE EXISTENCIAS A LAS ZONAS DE ALMACENAMIENTO,COLOCAR ANCLAJES, RELLENOS Y CORREAS PARA EVITAR QUE LOS PRODUCTOS SE DAÑEN,INVENTARIOS DE LOS PRODUCTOS, CONTACTO CON LOS CLIENTES, STOCKS, EXPEDIENTE LIMPIO EN EL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE, BUENAS ACTITUDES EN ATENCIÓN AL CLIENTE, CONCIENCIADO RESPECTO A LA SEGURIDAD, CONDUCTOR SEGURO, GRAN CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN, BUENAS APTITUDES INTERPERSONALES, MEJORA DE PROCESOS, PROCESAR LA DOCUMENTACIÓN DE ENVÍO DE CADA CARGA, INTERACTUAR CON CLIENTES Y PROVEEDORES.
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35. INEUROPA HANDLING: ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional?
Respuesta: Carretillero, carga y descarga, microprocesador, atención a clientes, carretilla elevadora, transporte de mercancía, capacidad de organización, empaquetado, recepción y reposición de productos, control de stocks.
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36. INEUROPA HANDLING: ¿Cómo se defiende en inglés/francés?
Respuesta: En ingles medianamente bien, aunque no soy profesional en esa lengua.
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37. INEUROPA HANDLING: ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
Respuesta: Aporto ideas como los demás, no me considero tampoco un líder
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38. INEUROPA HANDLING: ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
Respuesta: Trabajador, emprendedor, afable, don de gentes,
sociable, entregado. optimista y alegre.
Mi punto débil puede ser la exigencia en los tiempos.
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39. INEUROPA HANDLING: ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
Respuesta: Cualidades resolución de problemas, buenas actitudes de comunicación, gran capacidad de iniciativa, buenas aptitudes interpersonales, excelente colaborador ,concienciado respecto a la seguridad, excelente gestión del tiempo, capaz de aprender rápidamente, capaz de realizar varias actividades a la vez , correctamente
Defectos Volcarme en el cumplimiento de los tiempos
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40. INEUROPA HANDLING: ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
Respuesta: He desarrollado todas las funciones requeridas Inspección para garantizar mayor calidad, respetar procedimientos, supervisión de indicadores, gestión de proyectos, mantenimiento de equipos, historial de asistencia perfecta, supervisión de operaciones, seguimiento diario del tiempo empleado, asistencia y participación a todas las reuniones y cursos de perfeccionamiento.
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41. INEUROPA HANDLING: ¿Cómo se enfrenta a los problemas?
Respuesta:
S
poniendo los medios necesarios a mi alcance para la resolución del mismo de forma coordinada
Siendo muy positivo, planificando y poniendo los medios necesarios para la resolución del mismo.
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42. INEUROPA HANDLING: ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
Respuesta: En las que he disfrutado y he evolucionado como persona y profesional
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43. INEUROPA HANDLING: ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás?
Respuesta: Bien. Tengo buenas aptitudes de comunicación
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44. INEUROPA HANDLING: ¿Tiende al diálogo o a la discusión?
Respuesta: Al diálogo Tengo buenas aptitudes interpersonales.
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45. INEUROPA HANDLING: ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué?
Respuesta: Si. Trato de aportar ideas, innovaciones y estar siempre actualizado en las nuevas actualizaciones.
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46. INEUROPA HANDLING: ¿Cómo suelen describirle los demás?
Respuesta:
RESPUESTAS A LA PREGUNTA
¿Cómo suelen describirle los demás?
Amable, sociable y colaborador.
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47. INEUROPA HANDLING: ¿A qué dedica su tiempo libre?
Respuesta:
Busco en internet información, jardinería .Ir a la playa y pasear a mis perros
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48. INEUROPA HANDLING: ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
Respuesta: Dedicarme a mis mascotas y plantas
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49. INEUROPA HANDLING: ¿Qué espera Ud. de la vida?
Respuesta: Conseguir trabajo, porque es lo que me falta para tener una vida plena
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50. INEUROPA HANDLING: ¿Tiene alguna pregunta?
Respuesta: Por Ahora, no
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