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Valoración de la empresa FERIMET de 1 a 5 Desarrollo profesional: 1 Promoción interna: 1 Valores éticos: 1 Valores profesionales: 1 Motivación: 1 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 1 Liderazgo de los directivos: 1 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 1 Lo peor.nada más que decir |
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Valoración de la empresa FERIMET de 1 a 5 Desarrollo profesional: 1 Promoción interna: 1 Valores éticos: 1 Valores profesionales: 1 Motivación: 1 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 1 Liderazgo de los directivos: 1 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 1 Buen sitio |
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Valoración de la empresa FERIMET de 1 a 5 Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3 Muy mal ambiente de trabajo |
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Valoración de la empresa FERIMET de 1 a 5 Desarrollo profesional: 1 Promoción interna: 2 Valores éticos: 1 Valores profesionales: 2 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 1 Liderazgo de los directivos: 1 Salario: 2 Condiciones físicas en el trabajo: 1 Muy mal ambiente de trabajo |
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Valoración de la empresa FERIMET de 1 a 5 Desarrollo profesional: 1 Promoción interna: 1 Valores éticos: 1 Valores profesionales: 1 Motivación: 1 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 1 Liderazgo de los directivos: 1 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 1 Buen lugar para valorar realmente otros trabajos,mucha suciedad y cambios de turno sin respetar las oras minimas de descanso,no dan la opcion a ir los fines de semana,te obligan. Y jornales enteros sin parar |
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Valoración de la empresa FERIMET de 1 a 5 Desarrollo profesional: 1 Promoción interna: 1 Valores éticos: 1 Valores profesionales: 1 Motivación: 1 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 1 Liderazgo de los directivos: 1 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 1 Buen lugar para valorar realmente otros trabajos,mucha suciedad y cambios de turno sin respetar las oras minimas de descanso,no dan la opcion a ir los fines de semana,te obligan. Y jornales enteros sin parar |
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Valoración de la empresa FERIMET de 1 a 5 Desarrollo profesional: 1 Promoción interna: 1 Valores éticos: 1 Valores profesionales: 1 Motivación: 1 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 1 Liderazgo de los directivos: 1 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 1 Mal ambiente,en el comedor se despellejan a cual mas unos a otros,oras extras sin ningun tipo de consentimiento,si o si. |
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Valoración de la empresa FERIMET de 1 a 5 Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3 Estube 2 semanas en la zona de separacionbde metales en una cinta,un empleado de color(1 negro) la tomo con migo en todos los aspectos,al final me acabaron hechando. J o. |
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Valoración de la empresa FERIMET de 1 a 5 Desarrollo profesional: 1 Promoción interna: 1 Valores éticos: 1 Valores profesionales: 1 Motivación: 1 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 1 Liderazgo de los directivos: 1 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 1 Mala gente ,y responsables todavia peor, muy comun jornadas sin parar ni un minuto y orarios de exclavismo a punta pala |
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Valoración de la empresa FERIMET de 1 a 5 Desarrollo profesional: 1 Promoción interna: 1 Valores éticos: 1 Valores profesionales: 1 Motivación: 1 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 1 Liderazgo de los directivos: 1 Salario: 2 Condiciones físicas en el trabajo: 1 Desarrollo profesional=trabaja sin parar
Promocio interna= cuanto mas pelota y chupa p s seas mas lejos llegaras.
Valores esteticos= limpieza en profundidad cuando llegan los jefes importantes de celsa,el resto del año todo hecho un asco.
Valores profesionales=0.
Motivacion=0.
Re
conocimiento profesional=solo se ve lo malo.
Relacion con los jefes=contra mas pelota mejor te ira.
Liderazgo de los directivos=mirar por encima del hombro,negar el saludo al trabajador ,reuniones ,comiditas y a cobrar
Salario=se salva viendo las porquerias que hay pir hay.
Condiciones fisicas del trabajo=lamentables |