RESEÑAS SOBRE CONDICIONES DE EMPLEO PARA COPAGUA - COOPERATIVA DE AGUA Y OTROS SERV. PUBLICOS (AGUA/CLOACA/TEL/INTERNET, INST. INGLES) VALORACIONES HECHAS POR ANTIGUOS EMPLEADOS DE COPAGUA - COOPERATIVA DE AGUA Y OTROS SERV. PUBLICOS (AGUA/CLOACA/TEL/INTERNET, INST. INGLES)

Opiniones sobre el trabajo en COPAGUA - Cooperativa de Agua y otros Serv. Publicos (agua/cloaca/tel/Internet, Inst. Ingles) hechas por empleados de COPAGUA - COOPERATIVA DE AGUA Y OTROS SERV. PUBLICOS (AGUA/CLOACA/TEL/INTERNET, INST. INGLES)

En esta web promocionamos gratuitamente tu Curriculum Vitae para postular a COPAGUA - COOPERATIVA DE AGUA Y OTROS SERV. PUBLICOS (AGUA/CLOACA/TEL/INTERNET, INST. INGLES)

Ranking 8,2/10 en calidad de Empleo en COPAGUA - COOPERATIVA DE AGUA Y OTROS SERV. PUBLICOS (AGUA/CLOACA/TEL/INTERNET, INST. INGLES) Desarrollo profesional   Promoción interna   Valores éticos   Valores profesionales   Motivación   Reconocimiento profesional   Relación con los jefes   Liderazgo de los directivos   Salario   Condiciones físicas de trabajo

Opiniones: 1 OpinarVer Reseñas
 1 estrella Muy mal, 2 estrellas mal, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien, 5 estrellas Muy bien

---

Pon tu reseña para esta empresa

---

ENCUESTA SOBRE EMPLEO EN COPAGUA - COOPERATIVA DE AGUA Y OTROS SERV. PUBLICOS AGUA/CLOACA/TEL/INTERNET, INST. INGLES

Listado de opiniones con comentarios incluidos

	Ver Curriculum Vitae
Chascomus  2021/8 - /   Valoración de la empresa COPAGUA - Cooperativa de Agua y otros Serv. Publicos (agua/cloaca/tel/Internet, Inst. Ingles) de 1 a 5 Desarrollo profesional: 4 Promoción interna: 4 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 4 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 4  Reseña:  Desarrollo profesional: a lo largo de los años, en diferentes puestos y servicios, adquiri experiencia, que me permitio desarrollarme en puestos de trabajo en equipos, personal a cargo, y distintos desafios. simpre en climas de buen trato y compañerismo- Promoción interna: responsabilidad, la conformacion de un buen grupo de trabajo y en el mejor ambito, respeto ante todo, y buscar un sentido de pertenencia, es ideal para este fin. COMPROMISO Valores éticos: LA PALABRA, EL RESPETO Y LA DIGNIDAD. PUNTOS IMPORTANTISIMOS Y SIEMPRE VIGENTES. Motivación: PERMANENTE, FACTOR FUNDAMENTAL. BUSCAR TODOS LOS ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS PARA TAL FIN. Reconocimiento profesional: APRENDER SIEMPRE, DE TODOS Y CON TODOS. Relación con los jefes: CON RESPETO Y EN EQUIPO. BUEN CLIMA Y AMBITO Liderazgo de los directivos: NO SIEMPRE SE NECESITA SABER MAS QUE OTROS, SI NO, MARCAR CAMINOS, ACOMPAÑAR Y SENTIR. ESCUCHARRR. Salario: ACORDE A LAS RESPONSABILIDADES, GRATIFICACIONES X OBJETIVOS Y DESARROLLOS. Condiciones físicas en el trabajo: LAS NECESARIOS PARA CADA SECTOR.
Comentar