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Valores profesionales  

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-Ficha de empresa-
Área profesional: Construcción - Mantenimiento
Localidades : Lima,
Direcciones:  , Lima (Perú) | Lima

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  Campamento Malvinas  2004/6 - 2007/12

  Valoración de la empresa SKANSKA DEL PERU de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: Capacitaciones continuas que permiten el desarrollo personal y profesional logrando que el profesional se de integro a sus labores , Promoción interna: Ser promovido desacuerdo a tu desempeño permite que el trabajador se esfuerce para crecer Como profesional , Valores éticos: Fomentan la integridad en cada trabajador para lograr la excelencia en cada trabajo, Valores profesionales: Siempre fomentando la integridad , Motivación: Siempre dispuestos a motivar el personal antes de iniciar las labores, Reconocimiento profesional: Saben reconocer el desempeño de los profesionales, Relación con los jefes: Mas que llamarlos jefes los llamaría lideres ya que siempre están dispuestos a escucharte, Liderazgo de los directivos: Un gran compromiso con el liderazgo comprometidos con el bienestar emocional del trabajador , Salario: acorde al mercado y a tus conocimientos , Condiciones físicas en el trabajo: Las mejores ya que se preocupan por las condiciones de trabajo sean las mejores
 
   Curriculum vitae nº 1230645

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  Campamento Malvinas  2004/6 - 2007/12

  Valoración de la empresa SKANSKA DEL PERU de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: Capacitaciones continuas que permiten el desarrollo personal y profesional logrando que el profesional se de integro a sus labores , Promoción interna: Ser promovido desacuerdo a tu desempeño permite que el trabajador se esfuerce para crecer Como profesional , Valores éticos: Fomentan la integridad en cada trabajador para lograr la excelencia en cada trabajo, Valores profesionales: Siempre fomentando la integridad , Motivación: Siempre dispuestos a motivar el personal antes de iniciar las labores, Reconocimiento profesional: Saben reconocer el desempeño de los profesionales, Relación con los jefes: Mas que llamarlos jefes los llamaría lideres ya que siempre están dispuestos a escucharte, Liderazgo de los directivos: Un gran compromiso con el liderazgo comprometidos con el bienestar emocional del trabajador , Salario: acorde al mercado y a tus conocimientos , Condiciones físicas en el trabajo: Las mejores ya que se preocupan por las condiciones de trabajo sean las mejores
 
   Curriculum vitae nº 1230645

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  Campamento Malvinas  2004/6 - 2007/12

  Valoración de la empresa SKANSKA DEL PERU de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: Capacitaciones continuas que permiten el desarrollo personal y profesional logrando que el profesional se de integro a sus labores , Promoción interna: Ser promovido desacuerdo a tu desempeño permite que el trabajador se esfuerce para crecer Como profesional , Valores éticos: Fomentan la integridad en cada trabajador para lograr la excelencia en cada trabajo, Valores profesionales: Siempre fomentando la integridad , Motivación: Siempre dispuestos a motivar el personal antes de iniciar las labores, Reconocimiento profesional: Saben reconocer el desempeño de los profesionales, Relación con los jefes: Mas que llamarlos jefes los llamaría lideres ya que siempre están dispuestos a escucharte, Liderazgo de los directivos: Un gran compromiso con el liderazgo comprometidos con el bienestar emocional del trabajador , Salario: acorde al mercado y a tus conocimientos , Condiciones físicas en el trabajo: Las mejores ya que se preocupan por las condiciones de trabajo sean las mejores
 
   Curriculum vitae nº 1230645

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  Lima  2008/1 - 2009/5

  Valoración de la empresa SKANSKA DEL PERU de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: Capacitaciones continuas que permiten el desarrollo personal y profesional logrando que el profesional se de integro a sus labores , Promoción interna: Ser promovido desacuerdo a tu desempeño permite que el trabajador se esfuerce para crecer Como profesional , Valores éticos: Fomentan la integridad en cada trabajador para lograr la excelencia en cada trabajo, Valores profesionales: Siempre fomentando la integridad , Motivación: Siempre dispuestos a motivar el personal antes de iniciar las labores, Reconocimiento profesional: Saben reconocer el desempeño de los profesionales, Relación con los jefes: Mas que llamarlos jefes los llamaría lideres ya que siempre están dispuestos a escucharte, Liderazgo de los directivos: Un gran compromiso con el liderazgo comprometidos con el bienestar emocional del trabajador , Salario: acorde al mercado y a tus conocimientos , Condiciones físicas en el trabajo: Las mejores ya que se preocupan por las condiciones de trabajo sean las mejores
 
   Curriculum vitae nº 1230645

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  Lima  2008/1 - 2009/5

  Valoración de la empresa SKANSKA DEL PERU de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: Capacitaciones continuas que permiten el desarrollo personal y profesional logrando que el profesional se de integro a sus labores , Promoción interna: Ser promovido desacuerdo a tu desempeño permite que el trabajador se esfuerce para crecer Como profesional , Valores éticos: Fomentan la integridad en cada trabajador para lograr la excelencia en cada trabajo, Valores profesionales: Siempre fomentando la integridad , Motivación: Siempre dispuestos a motivar el personal antes de iniciar las labores, Reconocimiento profesional: Saben reconocer el desempeño de los profesionales, Relación con los jefes: Mas que llamarlos jefes los llamaría lideres ya que siempre están dispuestos a escucharte, Liderazgo de los directivos: Un gran compromiso con el liderazgo comprometidos con el bienestar emocional del trabajador , Salario: acorde al mercado y a tus conocimientos , Condiciones físicas en el trabajo: Las mejores ya que se preocupan por las condiciones de trabajo sean las mejores



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