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CURRICULUM VITAE Nº 1039054 Área Profesional: Investigación y Desarrollo http://louoca.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Nuevo Vedado en Cuba con experiencia en Académica Universidad de La Habana, Filóloga Centro de Estudios Martianos, Académica Universidad de Las Artes, con los siguientes estudios: Doctora en Ciencias Literarias Universidad de La Habana, Licenciada en Letras Universidad de La Habana, Profesión: Académica , Adjunta , Antologista , Antropóloga , Asesora , Autora , Bibliógrafa , Bibliotecaria , Biógrafa , Catedrática , Codirectora , Coordinadora , Decana , Etimóloga , Etnógrafa , Filóloga , Gramática , Hispanista , Investigadora , Lexicógrafa , Lexicóloga , Maestra , Pedagoga , Periodista , Profesora , Tutora , Escritor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Letras | INTRODUCCIÓN | Tengo 20 años de experiencia como investigadora de temas literarios, con especialidad en la Ecdótica, soy además docente en la educación superior, y editora. Tengo más de cien artículos publicados, así como tres libros. Soy miembro de tribunales de doctorado. Coordinadora académica del Anuario del Centro de Estudios Martianos, miembro de Consejo científico de esta institución. He sido oponente y parte de tribunal de tesis de doctorado. |
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louoca - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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