CURRICULUM VITAE Nº 1120117 Área Profesional: Control de Calidad http://Cristianabad96.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Villarramiel en España con experiencia en Obrero Grupo AN, Técnico Plasticos de palencia, Empleado Peguform ibérica SMP, con los siguientes estudios: Íes Jorge Guillen, Profesión: Almacenero , Almacenista , Coordinador , Agricultor , Empleado , Comercial ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Bachillerato | INTRODUCCIÓN | Mi experiencia laboral se basa en 5 años en el sector de inyección de plasticos,dedicado sobre todo a la fabricación de piezas para automoción, con conocimiento sobre manejo de robots y su mantenimiento primario y mi último año y medio le he dedicado a Grupo AN,empresa del sector agrario en el que mi puesto en una seleccionadora de semillas se basaba en el funcionamiento,mantenimiento y otras muchas tareas de la planta,así como carretillero de almacén y cargador de camiones. |
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Cristianabad96 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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COLEGIO FARMACEUTICOS
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