CANDIDATOS A TRABAJAR EN Bimbo Uruguay
Jesús Tomás Méndez Coronil Curriculum Vitae Nº 1192716 Área Profesional: Comercial - Ventas http://jm3701239.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Caracas en Venezuela con experiencia en Vigilante BLUMER CENTER , Azafato Bingo Platinum (actualmente cerrado) cacino, Soldado CGAR Comandancia general de la armada/ FANB, Cajero Miga s (C.C. El Recreo), Almacenista Tío ammi en propatria, con los siguientes estudios: Tropa Profesional de la FANB (Sargento de Tropas) ETAR (Escuela Técnica de la Armada Bolivariana), Bachillerato UE San Basilio , Certificado de 6° aprobado UE José María Vargas , Profesión: Asesor , Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Currículo de Jesús Méndez | INTRODUCCIÓN | Me desempeño en el área de ventas de diferentes maneras como en tiendas de ropas, zapaterías, entre otras cosas y en el seguridad |
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Jesús Tomás Méndez Coronil jm3701239 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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