CURRICULUM VITAE Nº 1193422 Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería http://erodriguez010412.MiCVWeb.com Curriculum Vitae con experiencia en Informática Central Hotel Panama, Jefe Royal Sonesta Hotel & Casino, Administrador THE ER TECH, con los siguientes estudios: Certificado de Primaria Escuela San Antonio, Bachiller en Ciencia Instituto Rubiano, Licenciado en Tecnologia de la Programacion y Analisis de Sistemas Universidad Tecnologica de Panama, Tecnico en Ingenieria de Programación Universidad Tecnologica de Panama, Revenue Manager y Marketing Hotelero Florida Oberta University, Profesión: Administrativo , Informático , Jefe , Analistas - Tecnología , Bases de Datos - Tecnología , Comercial - Tecnología , Consultoría - Tecnología , ERP - Tecnología , Formación - Tecnología , Helpdesk - Tecnología , Networking - Tecnología , Project Management - Tecnología , Sistemas - Tecnología , UNIX - Tecnología , Telecomunicaciones ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Licenciado en Tecnología |
INTRODUCCIÓN | Desempeñarme de manera eficiente y efectiva en una posición que me permita hacer uso de mi preparación profesional aportando mi experiencia y conocimientos, ya sea en el área de Tecnología de la Información, Bases de datos, Informática, Mercadeo y Ventas, compras, servicio al cliente, administración, supervisión o logística, de manera que éstos ayuden a alcanzar los objetivos de una empresa y los personales, participando así en su desarrollo y crecimiento. |
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erodriguez010412 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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