CURRICULUM VITAE Nº 1202918 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://kleberborja.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Quito en Ecuador con experiencia en Ingeniera GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON TAISHA, Ingeniero técnico INGENIERIA DE FABRICAS (Taller Ing. Luis Alarcón Mulki), Ingeniero técnico CORPORACION PARA LA INVESTIGACION ENERGETICA (CIE) – SILAE, Ingeniero técnico ECUATORIANA DE ARTEFACTOS S. A. - ECASA, Ingeniera FABRICA DE MUNICIONES SANTA BARBARA, Profesor INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR AERONAUTICO DE LA FUERZA AEREA ECUATORIANA – ITSA, FAE - LATACUNGA, Profesor UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS – ESPE FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA - FIME, Comercial - Tecnología ENI ECUADOR S. A., Ingeniero técnico Libre Ejercicio Profesional, Kléber Borja Valverde, Profesor UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS-ESPE , con los siguientes estudios: INGENIERO MECANICO UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS-ESPE, MAGISTER EN INGENIERIA INDUSTRIAL ESCUELA PLITECNICA NACIONAL, BACHILLER EN CIENCIAS UNIDAD EDUCATIVA COLEGIO NACIOANL PEDRO CARBO,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniero Mecánico, Ingeniero Industrial, Conocimiento de Gas GLP y GN, Instalaciones de gas GLP y GN | INTRODUCCIÓN | Ingeniero Mecánico, graduado en lo que es Diseño y construcción y Energía, Ingeniero Industrial, para el análisis y optimización de recursos en la utilización y gestión. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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