CURRICULUM VITAE Nº 1308005 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://olgamarquez0808.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de TORRENTE en España con experiencia en Empleada del hogar PARTICULAR, Dependiente BAZAR CHINO. TIENDA EUROPLUS EN ESPAÑA, Camarera CAFETERIA UNIVERSIDAD CARIBE EN COLOMBIA, Limpiadora COLEGIO EN COLOMBIA, Limpiadora CONSERJES MADRID SERV.PROFESIONALES SL , Psicóloga FUNDACION EBANO-FUNDACIÓN TALENTO- ASOAFROLIB-FUNDIFAMILIA-UNIDAD MEDICA SABANA EN COLOMBIA, Limpiadora RESIDENCIA PUBLICA DE TORRENT , Cocinera RESTAURANTE BAR LA PISCINA( COLOMBIA), Dependiente TIENDA DE CALZADO Y BAZAR EN COLOMBIA, con los siguientes estudios: PSICOLOGA CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE EN COLOMBIA, BACHILLER INSTITUCION EDUCATIVA ANTONIO LENIS,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: DEPENDIENTA, LIMPIADORA, ATENCION AL CLIENTE |
INTRODUCCIÓN | SOY UNA PERSONA ORGANIZADA CON ALTA CAPACIDAD PARA ADQUIRIR CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS, RESPONSABLE, HONESTA Y SOBRE TODO HONRADA, SOY COLOMBIANA TITULADA COMO PSICÓLOGA CUYA TITULACIÓN ESTA EN PROCESO DE HOMOLOGACIÓN EN ESPAÑA, CON BACHILLER HOMOLOGADO, CON PERMISO DE TRABAJO, EXPERIENCIA COMO DEPENDIENTA, LIMPIEZA Y EFECTIVAMENTE COMO PSICÓLOGA. |
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olgamarquez0808 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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