CURRICULUM VITAE Nº 1335239 Área Profesional: Sanidad http://davinia86ruiz.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Burgos en España con experiencia en Auxiliar Hospital San Juan de Dios , Auxiliar Fundación Aspanias, Auxiliar Fundación Summa Humanitate, Auxiliar Residencia Plaza Real , Auxiliar Residencia El Acebo, Auxiliar Azbase, Auxiliar Asociación las Calzadas (Discapacitados), Auxiliar Complejo San Salvador de Oña, Auxiliar Cuidado de una persona en domicilio particular , Auxiliar Élite residencia S.L, Auxiliar Residencia de ancianos Resanvill, Residencia Mixta de Personas Mayores Burgos I, Auxiliar Residencia Río Pisuerga (Salinas de Pisuerga), Auxiliar Residencia Tercera Actividad (Aguilar de Campoo), con los siguientes estudios: Técnico en cuidados auxiliares de enfermería Politecnos, Profesión: Auxiliar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico en cuidados auxiliares de enfermería | INTRODUCCIÓN | Llevo 18 años trabajando como auxiliar, capacidad de incorporación inmediata |
|
|
davinia86ruiz - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para davinia86ruiz - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
|
|