CURRICULUM VITAE Nº 1351971 Área Profesional: Contabilidad http://1351971.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de San Pedro Sula en Honduras con experiencia en Contable CMA CGM, Administrativo Distribuidora Solis, Administrativo Aseguradora Hondureña, Asesor FCL Consilium, Administrativo Profesionales de la construcción PRODECON, Administrativo Talleres Olympos, Administrativo Universidad Tecnologica de Honduras UTH, con los siguientes estudios: Licenciado en Contaduria Publica Centro Universitario Regional del Norte, Egresado de la carrera de Derecho Universidad Nacional Autónoma de Honduras en el Valle de Sula (UNAH-VS), Profesión: Abogado , Contable ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciado en Contaduria Publica y Egresado de la carrera de Derecho | INTRODUCCIÓN | Licenciado en contaduría Publica con muchos conocimientos en las áreas administrativos contable y de auditoria con énfasis en controles internos, análisis de estados financieros, cobranza, etc, además con la carrera derecho completa, con casi 30 años de experiencia presento mi capacidad y experiencia con aspiración salarial muy accesible, todo ese conocimiento profesional y personal y con toda la disposición de viajar dentro y fuera del país
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1351971 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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