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CURRICULUM VITAE Nº 137652 Área Profesional: Administración http://milejesu0728.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de zulia en Venezuela con experiencia en Coordinadora COMERCIALIZADORA SERGIO RAMÍREZ. PAPELERÍAS RAMÍREZ ., Coordinadora Distribuidora Cabimas Yaracuy, C.A., Jefa/jefe VÍVERES DE CANDIDO C. A., Jefa/jefe EPS. COOPERATIVA MASERPAO, RS., con los siguientes estudios: Licenciada en Administración Mención: Gerencia Industrial Universidad Nacional Experimental Rafael Maria Baralt, Profesión: Administradora , Coordinadora , Gerente , Jefa/jefe , Licenciada , Secretaria , Tutora ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Administracion. Mencion: Gerencia Industrial | INTRODUCCIÓN | Empresa: COMERCIALIZADORA SERGIO RAMÍREZ. PAPELERÍAS RAMÍREZ . Período: 18/01/2002 al 07/07/2002 Cargo: JEFE DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS. Empresa: VÍVERES DE CANDIDO C. A. Período: 28/06/2006 al 15/03/2007 Cargo: SUPERVISOR DE ÁREA. Empresa: EPS. COOPERATIVA MASERPAO, RS. Período: 16/03/2007 al 31//03/2008 Cargo: JEFE DE PERSONAL Y DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS. Empresa: Distribuidora Cabimas Yaracuy, C.A. Período: 02/05/2011 al 31/05/2014 Cargo: COORDINADORA DE ADMINISTRACIÓN
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milejesu0728 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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