CURRICULUM VITAE Nº 138141 Área Profesional: Logística - Distribución http://davidbodrilla93.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de DOS HERMANAS en España con experiencia en Asesor IBERDROLA, con los siguientes estudios: EDUCACION SECUNDARIA OBLIGATORIA OPTATIVO DIBUJO CALASANCIO HISPALENSE, Profesión: Almacenero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE DAVID BODRILLA ALVAREZ | INTRODUCCIÓN | DAVID BODRILLA ALVAREZ
DNI: 49031426 - A
DIRECCIÓN: C/ ORDESA 4 CONTACTO: 634 646 219
EMAIL: [email protected]
PERMISO DE CONDUCIR: B
-FORMACIÓN:
GRADUADO ESO JUNIO 2010 MANIPULADOR DE ALIMENTOS JUNIO 2015 CARRETILLERO JUNIO 2015
EXPERIENCIA:
- COMERCIAL VENTA DIRECTA AL PÚBLICO. IBERDROLA . JUNIO 2012 - AGOSTO 2012
- MOZO DE ALMACÉN/ REPONEDOR. PINTURAS M. Y LUIS . NOVIEMBRE 2012 - FEBRERO 2013
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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