CURRICULUM VITAE Nº 139490 Área Profesional: Comercial - Ventas http://andrescubero.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Pérez Zeledon en Costa Rica con experiencia en Administrador Baterias Sur de Costa rica, Empleado La Casa de las Baterias, con los siguientes estudios: Bachiller en secundaria y cursando administración de empresas Colegio Técnico Profesional San Isidro, Cursando Administración de empresas Universidad metropolitana Castro Carazo, Profesión: Administrativo , Conserje , Oficinista , Conductor , Empleado , Vendedor , Programación - Tecnología , Sistemas - Tecnología ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Bachiller en secundaria y cursando administración de empresas | INTRODUCCIÓN | Buenas mi nombre es Luis Andrés Cubero Vargas y estoy en busca de algun puesto laboral disponible. Cuento con experiencias en ventas y atención a clientes en mis trabajos me e despeñado en vendedor y a la vez atendiendo clientes. manejo de inventarios, facturación, manejo de dinero, caja chica. Estoy a su disposición cuando algún puesto laboral este disponible muchas gracias Manejo el sistema SAP |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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