CURRICULUM VITAE Nº 178248 Área Profesional: Atención al cliente http://rocio_morcillo.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de andujar en España con experiencia en Dependiente Luis Piña S.A., Sastre encarna jaraices, Dependiente Frutas y Pescados Moreno, Dependiente Drumas y Racimos S.L., Dependiente Rocio Morcillo Jaraices, con los siguientes estudios: Técnico Administrativo S.A.F.A. Andújar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: 14 años de esperiencia en tiendas de alimentacion |
INTRODUCCIÓN | Al terminar mis estudios de tecnico administrativo. Del 2003 al 2012 en Almifrutas. cadenas de fruterias de mi ciudad . Del 2012 al 2015 en Frutas y pescados Moreno. Cadena de fruterias De abril a enero 2015 al 2016 supermercados mas y mas cadena de supermercados . Desempeñando las funciones de realizacion de pedidos, previsiones, atencion al cliente y reponedora. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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