Curriculum vitae de antiguos alumnos de I.P.T.FERNANDO DE LESSPES Volver al listado de alumnos
CURRICULUM VITAE Nº 206223 Área Profesional: Sanidad http://saracd93.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Madrid en España con experiencia en Radiotécnica Hospital Rey Juan Carlos, FLM, Residencias asistidas Geriasa, Residencias asistidas Los Nogales, con los siguientes estudios: Técnico en Atención Sociosanitaria IES Renacimiento, Técnico en Imagen para el diagnostico ITEP, ENFERMERÍA UNIVERSIDAD PONTIFICA DE COMILLAS, Profesión: Enfermera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico en Imagen para el diagnostico | INTRODUCCIÓN | Experiencia Laboral: Enero/Junio 2016- FCT en Hospital Rey Juan Carlos. Prácticas de Técnico de Imagen para el Diagnóstico. Diciembre 2015- Actualmente / Fundación de Lesión Medular FLM Auxiliar Mayo 2014 / Mayo 2015 – Residencias Asistidas Geriasa Gerocultora Marzo 2012- Marzo 2014 / Residencias Asistidas. Los Nogales Gerocultora 2011 Marzo- Junio - FCT / Fundación Instituto San José: Prácticas de Auxiliar de clínica. |
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saracd93 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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