CURRICULUM VITAE Nº 297207
Área Profesional: Educación - Formación
http://susanasoliszara.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Sevilla en España con experiencia en Profesora Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla FIUS , Profesora Factultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Huelva, Profesora Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Huelva, Dibujante Facultad de Bellas Artes de la Universidad de Sevilla, Educadora Dpto. de Dibujo de la Facultad de Bellas Artes de la Universidad de Sevilla, Fotógrafo Comisionado para el Polígono Sur” CuidArte realizado en la barriada de Las Tres Mil Viviendas, Dibujante Departamento Creativo de LT6 Marketing y Comunicación. Sintra – Portugal., Dibujante Centro Andaluz de Arte Contemporáneo CAAC de Sevilla, Dibujante Biblioteca Municipal de Gines. Ayuntamiento de Gines Sevilla , Pintor alería Griesmar & Tamer. Paris – Francia., Dibujante Asociación Cultural y Universitaria UBI SUNT? Sede social en la Facultad de Filosofía y Letras, Asistenta Fundación Valentín de Madariaga-MP de Sevilla, Profesora Colegio Beaterio Jesús María y José. Conil - Cádiz., Profesora Instituto de Educación Miguel de Cervantes. Sevilla., con los siguientes estudios: Título de Bachiller Artístico – Instituto Pablo Ruiz Picasso – Sevilla., Estudios de postgrado/Máster en Artes Plásticas Universidad París 8 Vincennes – Saint Denis. Francia, Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) Instituto de Ciencias de la Educación.Universidad de Sevilla, Licenciada en Bellas Artes por la Universidad de Sevilla Facultad de Bellas Artes, Doctora en Bellas Artes (Mención Cum Laude y Mención de Doctorado Internacional) Facultad de Bellas Artes de la Universidad de Sevilla,
Profesión: Profesora ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Doctora en Bellas Artes por la Universidad de Sevilla, con Cum Laude por unanimidad y Mención Internacional | | INTRODUCCIÓN | Doctora en Bellas Artes por la Universidad de Sevilla, con Cum Laude por unanimidad y Mención Internacional.
Profesora en el Área de Dibujo del Dpto. de Didácticas Integradas de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Huelva.
Asistente Honorario del Dpto. de Dibujo de la Facultad de Bellas Artes de la Universidad de Sevilla.
Artista e Investigadora y miembro del Grupo de Investigación ARTANA del Plan Andaluz de Investigación . |
|
|
susanasoliszara - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para susanasoliszara - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
|
