CURRICULUM VITAE Nº 541560 Área Profesional: Educación - Formación http://melaniarodriguezfernandez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Ponferrada en España con experiencia en Monitora Animatium, Jefa/jefe Centro de Ocio Infantil Vanvinos, Educadora Colegio Pablo VI- Fátima, Maestra Colegio Público Campo de la Cruz, Pedagoga Escuela Infantil Municipal Camino de Santiago, Educadora Guardería Municipal Viilafranca del Bierzo, Monitora Ludoteca KIDS ZONE, Monitora Smileventos, con los siguientes estudios: Maestra educación Infantil Universidad de León, Formación del Profesorado: Orientación Educativa UNIR, Pedagogía UNED,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Maestra, pedagoga y orientadora educativa | INTRODUCCIÓN | Hola, me llamo Melania Rodríguez y vivo en Ponferrada, León. Soy maestra de educación infantil, pedagoga y orientadora educativa. Los últimos años de mi vida lo he pasado rodeada de niños trabajando en campamentos de verano, ludotecas, escuelas infantiles y colegio, ya que adoro la enseñanza en todas y cada una de sus etapas, así como la posibilidad de trabajar con niños y adolescentes. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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