CURRICULUM VITAE Nº 592199 http://cap_nestortega.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de CABUDARE en Venezuela con experiencia en Piloto RK 150 Holdings, Piloto Scenery Flights Inc., Piloto Universal Constructions, con los siguientes estudios: Piloto Comercial Aeropaez, Commercial Pilot American Flyers, Publicista y Diseñador Gráfico Antonio José de Sucre, Profesión: Piloto ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Piloto Comercial |
INTRODUCCIÓN | Piloto Comercial con habilitación Instrumental, Multi Motores, con más de 16.000 hrs totales, 17 años de experiencia, licencia ICAO y FAA sin limitaciones, bilingue, amplia experiencia internacional, en busca de una empresa seria donde continuar creciendo como profesional y volcar la experiencia adquirida durante mis años previos, siempre con la mirada puesta en asumir nuevos retos y dispuesto a entregar el 200 en cada una de mis actividades. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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