CURRICULUM VITAE Nº 885404 http://lilianamabelnatale14.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Lanús Oeste en Argentina con experiencia en Fisioterapeuta INTERNACION DOMICILIARIA, Fisioterapeuta Residencia Geriátrica San Marcos, Educadora HUMANITAS Observatorio Comunitario, Educadora Centro de Capacitación Profesional, con los siguientes estudios: FORMADORA DOCENTE UNC Universidad Nacional de Córdoba, Universidad popular de Santa Fe, Instituto Volta, Fundación Pro Futuro, Escuelas de Maestros CABA, TECNICA SUPERIOR EN KINESIOLOGIA –TECNICA EN TERAPIAS POSTURALES (RPG,TPC) PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA INSTITUTO DE ENSEÑANZA ATRICA, Especialización en el método Kabat-Bobath INSTITUTO DE ENSEÑANZA MEDICA, Profesión: Educadora , Fisioterapeuta ,
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lilianamabelnatale14 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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