CURRICULUM VITAE Nº 902386 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://ricardosoteroq.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Santiago de Surco en Perú con experiencia en Oficial Marina de Guerra del Peru, Técnico Cosmos Agencia Marítima Sac, Técnico Petrotankers SAC, con los siguientes estudios: Oficial de Maquinas Mercantes ENAM, Oficial de Maquinas Navales CITEN ( Inst.Tecnico y entrenamiento Naval), Primer Motorista de Pesca Centro de Instrucción Acuática Continental , Profesión: Ingeniero técnico , Técnico , Bombero , Mecánico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Primer Motorista de Pesca |
INTRODUCCIÓN | Egresado de la escuela Técnica de la Marina de Guerra del Perú CITEN en la especialidad de Máquinas,con Título Mercante de Oficial de Maquinas,Título de Pesca Primer Motorista de Pesca,Labores realizadas Operación y mantenimiento de Maquinas de Propulsion y Equipos Auxiliares abordo en Sala de Maquinas y Control de carga de Hidrocarburos en Buques Tanques,Remolcadores,Barcazas maniobras realizadas en Boyas,Muelles,Alijes en la mar,Lucha contra Incendio y Control y Averías. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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