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CURRICULUM VITAE Nº 916711 


Área Profesional: Atención al cliente
http://lgonzalez9822.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de San Martín con experiencia en Administrativo Caja de Ahorros, sucursal 32, Santiago de Veraguas , Auxiliar Compañía Goly S. A, Almacenista Molino Hermanos Palacios S. A, con los siguientes estudios: Bachiller en comercio Instituto Profesional Omar Torrijos Herrera , Licenciatura en Finanzas y banca Centro Regional Universitario de Veraguas ,
Profesión: Administrativo , Empleado de banco  ,

TÍTULO CURRICULUM VITAE

Licenciado en finanzas y banca

INTRODUCCIÓN

En dicho currículo se observa las capacidades y cualidades personales que poseo con el fin y objetivo principal de crecer profesionalmente y profesionalmente dentro del campo laboral y aportar a la economía del país junto a su empresa o institución.



lgonzalez9822 - Curriculum Vitae


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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad


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FOTOS DE :




Descripción:
Foto personal donde se demuestra la capacidad y seriedad que debe tener una persona.




Descripción:
Foto personal donde se demuestra carácter y entusiasmo para trabajar.




Descripción:
Ser sonriente con las personas al momento de atenderlos son cualidades que designan a una persona.


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