CURRICULUM VITAE Nº 958761 Área Profesional: Construcción - Mantenimiento http://ornellaflores76.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valencia en Venezuela con experiencia en Almacenista Maternidad del sur DR.Jose Maria Vargas, Secretaria Multiservicios Jah 2016, C.A., Auxiliar cei arawak maternal, Profesión: Almacenista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Bachiller Integral | INTRODUCCIÓN | licenciatura en Relaciones Industriales hasta el 4to semestre. tecnico medio en Psicopedagogia el 2do año. trabajos realizados en adminitrativos en maternal Arawak, colegio Maria Teresa de Calcuta, PDVSA Yagua en Cied Yagua Impresiones y Atencion al Publico, Dios con Nosotros Carniceria como Secretaria, Taller Mecanico Multiservisios Jah 2016, C.A. secretaria. Maternidad del sur Jose Maria Vargas como Almacenista y Farmacia |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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