CURRICULUM VITAE Nº 517629
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Curriculum Vitae de Jaén en España con experiencia en Técnico Tromans Live, Técnico Tromans Logística y Calidad, con los siguientes estudios: Graduado en Psicología Universidad de Jaén, Consultor SAP experto en Recursos Humanos (HR ESNECA FORMACIÓN, Máster en Dirección de Recursos Humanos EAE Business School,
Profesión: Administrativo , Asesor , Jefa/jefe , Técnico ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Graduado en Psicología y especializado en RRHH | | INTRODUCCIÓN | Soy una persona joven y entusiasta por el trabajo bien hecho. Mi interés es seguir formándome y desarrollándome tanto personal como profesionalmente y estoy encantado de recibir nuevas ofertas y desplazarme geográficamente sin ningún tipo de problema si la oportunidad es buena, ya que no me gusta dejar escapar ninguna.
Puedo ofrecer innovación, trabajo en equipo y capacidad de trabajar bajo presión, entre otras características.
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juanramnjm - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a juanramnjm - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: Muy buenas, tengo 22 años, soy psicólogo y actualmente estoy estudiando un máster en Dirección de Recursos Humanos, que acabo en febrero del 2021. A la vez estoy realizando un curso como consultor SAP especializado en RRHH. Actualmente
2. ¿Cómo supo de nosotros?.
Respuesta: Sinceramente estuve buscando nuevas oportunidades laborales para seguir creciendo profesionalmente y me encontré con esta página con gran prestigio por internet.
3. ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? .
Respuesta: Sé que está muy bien posicionada y me gustaría conocer exactamente cuáles son los principales valores que promueve.
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: Creo que sí, cualquier oportunidad nueva para seguir desarrollando una carrera profesional considero que es positiva.
5. ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? .
Respuesta: En la carrera de psicología me apasionaba la asignatura de Psicopatología General, y en el máster: Recursos Humanos 2.0, por conocer nuevas técnicas y habilidades para desarrollar en la profesión.
Las que menos me gustaban eran las introductorias ya que hablaban de aspectos muy generales y no se centraban en nada en concreto, aunque son necesarias antes de profundizar en cualquier tema.
6. Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? .
Respuesta: Absolutamente sí, me encanta trabajar con personas, por eso estudié psicología, y gracias a las prácticas encontré mi pasión por los Recursos Humanos me gusta trabajar con personas de pensamientos diferentes que me puedan aportar cosas nuevas, y crear equipo de trabajo.
7. ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? .
Respuesta: Lo que más me interesa es poder formar un equipo de trabajo y que juntos podamos conseguir los objetivos de la empresa. Además me gusta ser enlace entre empresario y trabajadores para llegar a buen puerto.
No me importa la localización, no tengo problemas en desplazarme y cambiar de residencia, es más, me interesa, lo considero como un nuevo reto.
8. ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional.
Respuesta: Porque me apasiona trabajar con gente, y conocer nuevos y diferentes perfiles, conocer mucha gente y evaluar las aptitudes y actitudes de los trabajadores.
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: Yo creo que favorablemente, se está demostrando que cualquier empresa necesita de unos Recursos Humanos que puedan gestionar una empresa, junto a los empresarios, y que puedan ser un punto intermedio entre la dirección y los trabajadores.
10. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? .
Respuesta: Sinceramente no me importa el tamaño de la empresa siempre que tenga un objetivo claro y retante en el trabajo
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: Seguramente que crecimiento en nuevos valores, además de nuevas y diferentes formas de trabajar que podrán concordarse con las mías y seguir trabajando unidos como equipo.
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: Innovación, tengo 22 años y desde que comencé las prácticas no he parado de trabajar. No soy una persona que tenga que quedarse en un sitio para siempre. Me gusta cambiar, innovar y aportar ideas frescas en los trabajos.
Además, me gusta mucho las culturas diferentes, por lo que no tendría problemas en realizar reuniones y/o negociaciones con empresarios diferentes.
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: En el espíritu por el trabajo. Soy una persona flexible y persistente. No me gusta dejar las cosas a medias y me gustan los nuevos retos. Además de aportar innovación, tengo 22 años y 1 año y medio de experiencia en el sector, con movilidad geográfica.
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: Siempre que el trabajo me motive y tenga opción de promocionarme me quedaré encantado en la empresa.
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: Estoy dispuesto a negociar siempre, el salario no lo es todo, aunque sí es un aspecto fundamental. Siempre se puede empezar por un salario medio y conforme avance en la empresa y cumpla con las expectativas iré aumentando el sueldo. Pero también hay valores que no son el dinero muy importantes.
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: Por supuesto, hoy en día no es un problema para mí. Estoy dispuesto a viajar si así lo requiere la situación, y creo que si el trabajo es una nueva oportunidad, no dudaría en cambiarme de residencia.
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: Creo que bastante bueno, quizás esté aquí en la empresa con ustedes o en otra, pero tengo muchas ganas de aprender y aportar en la empresa, de crear equipo de trabajo, y eso me parece un aspecto muy positivo en mí para nunca decaer.
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: A medio plazo será formar parte de una gran empresa con objetivos que sean un reto, y a largo plazo será promocionarme, si la opción me lo permite en esa empresa, o en otra.
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: Sí, no son objetivos que sean incoherentes, voy poco a poco, me gusta ir paso a paso para llegar a lo máximo.
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: Principalmente considero que es tener unos valores definidos, y que esos valores sean acordes a la cultura organizativa de la empresa.
En segundo lugar, creo que la unión de las personas que forman una empresa son fundamentales, si no hay un buen equipo de trabajo y un buen ambiente en el mismo, no tendrá éxito esa empresa.
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: Creo que sí, dotes de mando referidas a liderazgo en equipo. No hace falta tener una jerarquía muy definida ni muy distante. Aportando valor al trabajo y dando las pautas para un buen trabajo todo funcionará correctamente. Aunque a veces, no se pueda negar, hay que marcar la diferencia si la situación lo requiere.
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: En la experiencia que he tenido profesionalmente así lo he demostrado, al tener que seleccionar una gran cantidad de gente apta para puestos en logística. Muchas personas funcionamos mejor bajo presión.
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: Trabajar en equipo. Me gusta conocer gente nueva, conocer opiniones diferentes ante un trabajo y que juntos se pueda conseguir una meta. Creo que en las empresas actuales es fundamental.
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: No puedo decir un trabajo exacto, pero sí lo describo como un trabajo que me mantenga motivado, que sea un reto para mi carrera y que esté formado por un buen equipo y un ambiente de trabajo.
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: Los valores de la empresa, comodidad en la misma y la gente que me rodea.
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: Si competimos dentro de la misma empresa, esta no creo que llegue a funcionar, creo que un ambiente de colaboración nos hará mucho más fuertes que competencia entre nosotros.
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: Son muy importantes debido a que son la base teórica sobre la que luego vamos a trabajar. Hemos invertido mucho tiempo y dinero en formarnos académicamente por lo que tenemos que aprovecharnos de ello para aplicarlo a la práctica.
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: Porque me gusta trabajar con diferentes tipos de personas, diferentes ambientes de trabajo y ayudar.
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: Porque creo que me pueden aportar nuevos conocimientos y nuevos retos.
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: Que sea desafiante y motive.
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: Sí, al principio puede ser más o menos costosa la adaptación pero me considero una persona flexible y dinámica, por lo que con mi experiencia y ayuda de mis compañeros puedo desempeñar correctamente mis funciones.
32. ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? .
Respuesta: Sí, cuando estudiaba lo compaginaba con el estudio de inglés para obtener títulos oficiales.
Actualmente compagino estudio del máster con trabajo.
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: Sí, la formación me parece fundamental y más en el mundo que vivimos actualmente, creo que debemos seguir formándonos para adaptarnos a las necesidades de las empresas, que cada vez son más imprevisibles.
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: Todo lo relacionado con el sector de Recursos Humanos, como poder desarrollar estudios de clima de trabajo, análisis de puestos, optimización de los mismos, gestión del personal en sí, realizar una selección por objetivos.
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: La especificación de Recursos Humanos, y manejo de plataformas tecnológicas.
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: Me gusta mucho estudiar idiomas, desde pequeño he estado en academias por lo que el inglés lo puedo aplicar en mantenimiento de conversaciones. Tengo un título oficial de Cambridge y estoy estudiando para niveles más avanzados.
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: Sí, me gustar tratar con gente y considero tener buenas dotes comunicativas.
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: Soy una persona persistente, me gusta el trabajo bien hecho, y aporto innovación.
Aspectos débiles, quizás a veces me entretengo mucho en el trabajo por ser demasiado perfeccionista.
39. ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? .
Respuesta: Mi mejor cualidad, el no tener ningún problema de movilidad geográfica, me gusta mucho abrirme a nuevas culturas y nuevos ambientes.
Mi peor defecto, ser un poco testarudo cuando creo que de verdad llevo la razón en algo.
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: Uno de mis mayores éxitos ha sido que me cortaran las prácticas que estuve realizando en el departamento de recursos humanos de la empresa en la que trabajo ahora, para incorporarme como trabajador oficial.
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: Creo que tengo buena capacidad de análisis cuando se acerca un problema, y puedo solventarlo con tranquilidad.
42. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? .
Respuesta: Creo que una de las más importantes ha sido finalizar mis estudios universitarios y sobre todo, que haya estado mi familia al completo viéndome conseguirlos.
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: Con gran facilidad, no tengo problemas por conocer gente nueva. Me encanta viajar, conocer mundo nuevo y nuevas personas.
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: Al diálogo. Una de las cosas que me enseñó la carrera fue la forma de hablar las cosas, algo que aplico en mi día a día. Es más no tengo problema en pedir perdón si he cometido algún error. Es humano.
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: Creo que sí. Porque no me gusta lo típico, me gusta siempre innovar no solo en el ámbito laboral ,
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: Como una persona muy sociable y muy risueña, que no para hasta conseguir su objetivo.
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: Me gusta mucho hacer deporte y sobre todo viajar, siempre que puedo.
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: Pasar tiempo con mis amigos y mi familia, ya sea en el campo o en la playa.
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: Principalmente felicidad, sea el sitio en el que me encuentre, lo que necesito es estar feliz y a gusto conmigo mismo, por lo que estoy haciendo.
50. ¿Tiene alguna pregunta? .
Respuesta: Me gustaría preguntarles cuál es el perfil que están buscando exactamente.
FIN ENTREVISTA
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