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lalfredomcu - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a lalfredomcu - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: SOY LUIS MARTÍNEZ, UNA PERSONA CON VALORES ÉTICOS Y MORALES, SOY RESPONSABLE, PUNTUAL, COMPROMETIDO, TRABAJADOR, ME GUSTA TOMAR RETOS DE LIDERAZGO, SIEMPRE ESTOY APRENDIENDO, ME GUSTA LA LECTURA Y ESCUCHAR AUDIOLIBROS, VER VIDEOS DE CRECIMIENTO PERSONAL
2. ¿Cómo supo de nosotros?.
Respuesta: PASE FRENTE A UNO DE LOS LOCALES
3. ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? .
Respuesta: SE QUE ES UNA EMPRESA QUE DA OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: LA PREGUNTA NOS LLEVA A SI EL VASO ESTÁ MEDIO VACÍO,Y PARA MI LOS RETOS SON LOS QUE NOS LLEVAN A CUMPLIR METAS
5. ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? .
Respuesta: LA QUE MÁS ME GUSTABA ERA CIENCIAS SOCIALES
LA QUE MENOS ME GUSTABA CONTABILIDAD
6. Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? .
Respuesta: SI, ME GUSTA ESTUDIAR A LAS SOCIEDADES Y CULTURAS
7. ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? .
Respuesta: LA PASIÓN POR EL SERVICIO ES LA MOTIVACIÓN DEL CRECIMIENTO PERSONAL
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO TODO VA A UN RITMO ACELERADO Y SOBREVIVEN LAS MENTES QUE SE PREPARAN CONSTANTEMENTE
10. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? .
Respuesta: LA PASIÓN POR SUPERARSE EMPIEZA EN PEQUEÑO Y SE CRECE CONSTANTEMENTE CON ESFUERZO Y DEDICACIÓN, CADA EMPRESA QUE HOY ES GRANDE EMPEZO SIENDO PEQUEÑA
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: DÁNDOME LA OPORTUNIDAD DE CRECER PROFESIONAL Y PERSONALMENTE
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: AL SER UNA PERSONA COMPROMETIDA, RESPONSABLE, HONESTA Y ENSEÑABLE PUEDO APORTAR PARA EL ENGRANDECIMIENTO DE LA EMPRESA
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: SOY UNA PERSONA APASIONADA Y QUE SE EMPODERA DE LO QUE HACE
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: 650 DOLARES
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: NO, YA QUE VIVO CON MI FAMILIA, Y LA FAMILIA ES EL MOTOR MAS IMPORTANTE DE CADA FAMILIA
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: OBTENER UNA CARRERA PROFESIONAL QUE VALIDE LOS CONOCIMIENTOS OBTENIDOS DE FORMA AUTODIDACTA
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: A CORTO PLAZO, SUSTENTO PARA MI FAMILIA, MEDIANO PLAZO SACAR MI CARRERA PROFESIONAL Y LARGO PLAZO VER A MIS HIJAS PROFESIONALES
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: NO HAY OBJETIVOS SIN SUEÑOS, Y SIN ESFUERZO NO HAY SUEÑOS CUMPLIDOS
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: LA DEDICACIÓN, PERSEVERANCIA PERO SOBRE TODO LA DISCIPLINA Y EL COMPROMISO
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: TOMAR RETOS DE LIDERAZGO ES ALGO QUE HE DESARROLLADO EN EL TRANSCURSO DE LOS AÑOS DE TRABAJAR EN EQUIPO
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: CUANDO SE AMA LO QUE SE HACE, SE TRABAJA CON PASIÓN
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: cOMO DIJO John D. Rockefeller “Prefiero ganar un 1 del esfuerzo de 100 personas que el 100 de mi propio esfuerzo”
EL TRABAJO EN EQUIPO SIEMPRE DA LOS MEJORES RESULTADOS
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: EL QUE REALIZO EN EL DIA QUE ESTOY, ME EMPODERO DE LO QUE HAGO
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: EL SERVICIO Y EL COMPROMISO TANTO PARA LA EMPRESA COMO PARA LOS CLIENTES TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: LAS DOS ÁREAS SON MUY IMPORTANTES AL MOMENTO DE CUMPOLIR LAS METAS
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: EL APRENDIZAJE ES CONSTANTE, YA QUE HAY MUCHO POR APRENDER Y POCO POR ENSEÑAR
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: POR FALTA DE RECURSOS ECONÓMICOS NO HE PODIDO CURSAR UNA CARRERA PROFESIONAL, SOY UNA PERSONA QUE SIEMPRE ESTÁ BUSCANDO LA PREPARACIÓN DIARIA Y CONSTANTE
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: PARA APORTAR A LA EMPRESA MIS CONOCIMIENTOS Y DE ESA MANERO TENER EL SUSTENTO PARA MI FAMILIA
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: CRECIMIENTO PERSONAL, PROFESIONAL, ESTABILIDAD ECONÓMICA PARA MI FAMILIA
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: HASTA LA FECHA HE CONSEGUIDO LO QUE ME E PROPUESTO
32. ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? .
Respuesta: MIENTRAS CURSABA EL BACHILLERATO, TRABAJABA, ESTUDIABA Y ME CAPACITABA EN CURSOS DE MEJORA PROFESIONAL
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: MAS ADELANTE ESTA EL OBTENER UN CERTIFICADO PROFESIONAL QUE RESPALDE MIS CONOCIMIENTOS
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: DAR UNA BUENA ATENCION Y SERCICÍO AL CLIENTE, YA QUE UN CLIENTE SATISFECHO MULTIPLICA
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: ESTUDIAR LA CARRERA DE MARKETING
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: SOY BUENO EXPRESANDOME EN MI IDIOMA, PERO NO HE INTENTADO ESTUDIAR OTRO IDIOMA
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: PARA SER UN BUEN LÍDER HAY QUE SER BUEN APRENDIZ, Y SIEMPRE HE APRENDIDO DE LOS MEJORES. HAY UN DICHO QUE REZA TU ERES LA 5TA PERSONA DE LOS 4 QUE TE RODEAS
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: PUNTOS FUERTES COMPROMISO, PERSISTENCIA, RESPONSABILIDAD, TRANSPARENCIA.
PUNTOS DÉBILES FALTA DE INSTRUCCIÓN UNIVERSITARIA
39. ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? .
Respuesta: LA MEJOR CUALIDAD ES SER TRANSPARENTE, Y EL MAYOR DEFECTO ES JAMÁS DEJAR DE APRENDER
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: VER CRECER A MIS HIJAS Y VIVIR CON MI ESPOSA
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: ANALIZANDO EL PROBLEMA, Y BUSCANDO LA MEJOR SOLUCIÓN A CADA PROBLEMA. COMO ANECDOTA, TENIA UN GERENTE DE COMERCIAL KYWI SA QUE DECÍA ANTES DE DARME EL PROBLEMA DEME 10 SOLUCIONES Y LUEGO EL PROBLEMA. APRENDÍ QUE PARA CADA PROBLEMA HAY 10 SOLUCIONES
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: CREO QUE ES OTRA HABILIDAD QUE LA HE DESARROLLADO EN EL TRANSCURSO DE LOS AÑOS DE TRABAJR EN EQUIPO
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: EL DÍALOGO NOS AYUDA A ENCONTRAR RESPUESTAS Y SOLUCIONES, LA DISCUCIÓN SOLO GENERA CAOS
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: LA INICIATIVA PERSONAL ES LA QUE NOS SACA DE LA ZONA DE CONFORT
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: COMO UNA PERSONA QUE TOMA INICIATIVA Y RESPETUOSA
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: ME GUSTA LEER Y ESCUCHAR MÚSICA, ME GUSTA CANTAR
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: APRENDER Y APRENDER, EN UN MUNDO DE CONSTANTE CAMBIO, EL HECHO DE APRENDER NOS HACE ADAPTARNOS AL CAMBIO
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: DEJAR UN BUEN LEGADO A MIS HIJAS Y A LAS PERSONAS QUE ME RODEAN ATRAVEZ DEL TRABAJO HONESTO Y EL ESFUERZO DIARIO
50. ¿Tiene alguna pregunta? .
Respuesta: LA PREGUNTA NO SERIA SI TENGO ALGUNA PREGUNTA, SINO MAS BIEN QUE VOY APORTAR Y CONSEGUIR PRESTANDO MIS SERVICIOS
FIN ENTREVISTA
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